Техник-механик

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воскресенск (Московская область)
микрорайон Белые Столбы, улица Лермонтова 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Соблюдение графика обхода оборудования с целью выявления неисправностей на ранней стадии;
  • Работа по минимизации остановок Т/С;
  • Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования;
  • Подготовка Т/С для прохождения технического осмотра;
  • Оформление электронных заявок на ремонт;
  • Введение статистики расходов, анализ причин и снижение затрат на обслуживание погрузочной техники.

Требования:

  • Опыт ремонта и обслуживания техники;
  • Знание и понимание механики, электрики, автоматики;
  • Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

  • График работы сменный: 2 смены в день ( с 8:00 до 20:00) /2 выходных /2 смены в ночь (с 20:00 до 08:00) /2 выходных;
  • Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада

- квартальная премия до 25% от квартального дохода

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3

  • Расширенный социальный пакет:

    • Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»)

    • уютная столовая, кафе для сотрудников;

    • стильная форма;

    • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.