Кухонный рабочий

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: МАДОУ Детский Сад № 58
Уровень зарплаты:
от 27000 до 27000 RUR
Город:
Тюмень
Рижская улица 57
Требуемый опыт работы:
не требуется
  • 7.2. Производить:

    выгрузку продукции из тары;

    внутрицеховую транспортировку сырья, полуфабрикатов, продуктов, посуды, инвентаря, тары;

    заполнение котлов водой;

    включение электрических, газовых котлов, плит, шкафов, кипятильников;

    доставку полуфабрикатов и сырья в производственные цеха, готовой продукции к раздаче или в экспедицию;

    загрузку функциональной тары продукцией, погрузку ее на транспорт.

    7.3. Открывать бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывать стеклянные и жестяные консервные банки с обеспечением сохранности в них продукции.

    7.4. Производить сбор пищевых отходов.

    7.5. Осуществлять уборку пищеблока, мыть посуду, бочки, поддоны, противни, разделочные доски и кухонный инвентарь (ножи, половники, терки, чайники, кастрюли) с моющими средствами.

    7.6. Содержать механизмы, приспособления и инвентарь в надлежащем состоянии и чистоте.

    7.7. Подготавливать сырые продукты питания (мыть овощи, фрукты и т. п.) для дальнейшей кулинарной обработки.

    7.8. Во время доставки продуктов питания в образовательном учреждении оказывать помощь кладовщику.

    7.9. Производить уборку рабочего места;

    7.10. Составлять отчетную документацию;

    7.11. Строго выполнять инструкцию по эксплуатации оборудования, бережно относится к нему и отвечать за его сохранность.

    7.12. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Работодателя.

    7.13. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.

    7.14. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

    7.15. Соблюдать устав Работодателя, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись.

    7.19. Выполнять приказы и указания заведующего образовательным учреждением, заведующего хозяйством.