Обязанности:
- Контролирует оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в строгом соответствии с трудовым законодательством;
- Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях филиала;
- Руководит разработкой и внедрением внутренних документов компании,обязанности (подробное регулирующих трудовые отношения;
- Обеспечивает соблюдение законодательства о персональных данных: контролирует актуальность согласований, корректность процедур обработки информации;
- Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием дисциплины труда и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
Требования:
-
Уверенное владение ПК, Word, Outlook, Excel, 1С ЗУП;
-
Навыки ведения деловой переписки;
-
Опыт работы в организациях с применением вахтового метода работы.
Условия:
-
Гарантии согласно ТК РФ
-
График 5/2, с 8:00 до 17:00, ненормированный рабочий день, суббота и воскресенье – выходные.
-
Заработная плата: 220000 -250000р. (после вычета налогов).
-
Действует коллективный договор с дополнительными мерами социальной поддержки
-
Иногородним предоставляется служебное жилье.
