Разработчик Full Stack (Vue 3 + C++ / Python)

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: ЭЛВИС-ПЛЮС
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Зеленоград
Солнечная аллея 6
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Приветствуем!

На связи "ЭЛВИС-ПЛЮС" - разработчик крупных решений в сфере ИБ (например, мы создали комплексную систему информационной безопасности сети НК «ЛУКОЙЛ», интегрированную банковскую сеть ЦБ РФ и многое другое).

В нашей команде много уникальных экспертов – инженеров, пентестеров, разработчиков, архитекторов, а также специалистов, не связанных напрямую с IT и информационной безопасностью. Мы искренне гордимся и ценим каждого.

Сейчас ищем программиста (fullstack) в штат. Откликайся скорее, если есть подходящий опыт и хочешь развиваться в разработке. Будем рады видеть тебя в команде!

Что нам важно в кандидате:

  • Уверенные знания JavaScript и опыт работы с Vue 3.
  • Понимание современной frontend-разработки:
    o компонентный подход
    o управление состоянием
    o работа с API
  • Базовое понимание REST API (что это, как проектируется и используется).
  • Опыт backend-разработки на одном из языков (желательно C++ или Python)
  • Готовность работать с C++ кодовой базой.
  • Опыт работы с Git.

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы с C++ (особенно в backend или системных проектах).
  • Опыт работы с Python (включая pydantic или аналогичные библиотеки).
  • Знание PrimeVue и PrimeFlex.
  • Опыт работы с системным ПО или high-load backend.
  • Понимание клиент-серверной архитектуры.
  • Опыт работы с Webpack (или аналогичными сборщиками).
  • Базовое понимание контейнеризации (Docker).

Что нужно будет делать:

  • Разработкой ПО (Web-приложения, Web-сервисы);
  • Участвовать во внутренних работах по развитию разрабатываемого ПО.

А вот что мы предлагаем:

  • Работу в IT-аккредитованной компании (со всеми положенными плюшками от Правительства);
  • Оформление строго по ТК РФ;
  • ДМС после испытательного срока;
  • 5 day off в год;
  • Доплата до 100% оклада на больничном;
  • Доступ к корпоративной системе скидок;
  • Выдаем необходимую для работы технику;
  • Гибридный формат работы;
  • Крутые корпоративные мероприятия (ДР компании, новогодний и летний корпоративы);
  • Частичная компенсация стоимости занятий в фитнес-клубе (после испытательного срока)
  • Обучение за счет компании;
  • Доступ к корпоративной базе знаний.