Требования к кандидату:
-
опыт работы в сфере безопасности или аналитики — от 3 лет;
-
уверенные навыки OSINT‑поиска и работы с профильными инструментами: «СПАРК», «Контур», Maltego и аналогами;
-
умение анализировать данные из государственных реестров (ЕГРЮЛ, ЕГРИП, суды, госзакупки), а также цифровые следы (домены, IP‑адреса, Whois) и информацию из соцсетей и СМИ;
-
продвинутое владение Excel/Google Sheets, уверенные навыки работы с SQL, базовые — с Python или JavaScript;
-
способность структурировать данные и визуализировать связи для наглядного представления результатов.
-
Ключевые задачи:
-
проводить комплексную проверку кандидатов, персонала и контрагентов, оценивать риски кадровой и коммерческой безопасности;
-
выполнять форензик‑проверки для выявления мошенничества, финансовых нарушений и иных противоправных действий;
-
выстраивать и сопровождать систему автоматизированного мониторинга — чтобы риски можно было предотвращать, а не только фиксировать;
-
готовить аналитические материалы, выявлять зоны риска и предлагать меры по их минимизации;
-
координировать процесс согласования договоров в службе безопасности по региональным подразделениям, следить за соблюдением регламентов.
Условия работы:
-
уровень дохода — обсуждается на собеседовании с учётом опыта и компетенций;
-
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
возможности для профессионального роста: корпоративное обучение, доступ к профессиональным базам данных;
-
работа в стабильной компании с понятными процессами и значимыми задачами.
