Инженер-конструктор (СВЧ)

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новая Басманная улица 20с4
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • разработка и выпуск эскизной и рабочей КД на интегральные СВЧ узлы и модули;
  • управление изменениями и их последствиями в ходе проектирования и разработки путем выпуска решений, извещений;
  • разработка комплекта РКД по результатам измерений и испытаний опытных образцов СВЧ модулей;
  • расчет, моделирование, трассировка, компоновка СВЧ узлов и модулей.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • чтение конструкторской документации;
  • знание принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей СВЧ устройств;
  • отличное знание технологии и стандартов;
  • знание AutoCAD, Solidworks, Altium Designer.

Условия:

  • оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • график работы 5/2, с 8:30 до 17:30 (в пятницу сокращенный день на 1 час);
  • шаговая доступность от м. Красные ворота, Комсомольская, Курская;
  • возможность профессионального и карьерного роста в ведущем институте радиолокации;
  • социальный пакет - оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней в год и дополнительные дни:
    • матерям с детьми или родителям-одиночкам,
    • за научную степень,
    • за допуск к государственной тайне,
    • за выслугу лет,
    • за ненормированный рабочий день.
  • специальный пакет для начинающих специалистов (сотрудники до 30 лет):
    • компенсация проезда на городском и пригородном транспорте,
    • компенсация питания в столовой предприятия.
  • предоставление отсрочки от призыва на военную службу на время работы на предприятии;
  • оформление или наличие допуска к государственной тайне с ограничениями по выезду за пределы РФ (в соответствии с организационной структурой предприятия);
  • материальная помощь при значимых событиях и в трудной жизненной ситуации (вступление в брак, рождение детей, смерть близких родственников);
  • выплаты для иногородних сотрудников на аренду жилья;
  • предоставление путевок в дома отдыха и санатории;
  • обучение на курсах повышения квалификации за счет средств предприятия;
  • целевая форма получения высшего образования от предприятия (для инженерных специальностей);
  • активная спортивная жизнь предприятия (секции: волейбол, плавание, легкая атлетика, танцы) и корпоративные мероприятия;
  • новогодние подарки детям работников предприятия;
  • возможны командировки по России.