Промышленная улица 12А
О нас:
Мы производим быстровозводимые модульные здания.
Мы растем, заказов много, и собственник хочет уйти от ручного управления в стратегию.
Нам нужен Директор производства, который возьмет на себя Сварочный и Сборочный цеха.
Полная свобода в принятии решений, и полная ответственность за результат.
Что Вам предстоит делать:
-
Управлять производством: получать план, распределять задания, обеспечивать цеха материалами, оборудованием и персоналом
-
Контролировать выполнение плана — обеспечивать выпуск качественной продукции строго по графику.
-
Повышать эффективность: анализировать загрузку мощностей, внедрять бережливое производство для роста производительности без переработок.
-
Контролировать качество: отслеживать соблюдение техпроцессов и конструкторской документации, оперативно реагировать на отклонения, внедрять меры по устранению причин брака.
-
Управлять затратами и бюджетом: анализировать отклонения по себестоимости
-
Взаимодействовать с Отделом продаж, Снабжением, Складом.
Требования:
-
Высшее техническое образование
-
Управленческие навыки: опыт руководящей работы (цеховые мастера, ИТР, монтажники) от 20 человек.
-
Опыт работы на производстве (в т. ч. в строительстве или на производстве модульных/префаб‑конструкций) — не менее 3–5 лет, понимание технологии производства быстровозводимых зданий, знание нормативов (СП, ГОСТ, техрегламенты)
-
Подтвержденный опыт запуска или оптимизации производственных линий.
-
Владение инструментами бережливого производства: контроль сроков, качества и бюджета, способность снижать себестоимость и минимизировать брак, снижать потери, оптимизировать процессы.
-
Умение работать с проектной и исполнительной документацией, владение инструментами планирования (1С, ERP, MRP, даш-борды, календарно‑сетевое планирование).
-
Готовность к выездам на площадки и работе в сложных условиях.
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, график 5/2.
-
Конкурентная Заработная плата - Фиксированный ежемесячный оклад — базовая гарантированная выплата.
-
Ежеквартальная премия по KPI (сроки, качество, бюджет проектов).
-
Ежегодный бонус за выполнение стратегических целей компании.
-
Свободу действий и возможность реализовать все свои идеи по модернизации и автоматизации
