улица Земляной Вал 39/1с1
Ligalt — юридическая компания, специализирующаяся на защите прав граждан: ведем споры с застройщиками и дела по заливам. Мы ищем сильного операционного лидера для управления действующей командой. Вам не придется строить отдел с нуля — мы даем готовую систему, лиды и людей. Ваша цель — обеспечить ежедневное выполнение планов, поднять дисциплину и «прокачать» текущих менеджеров.
Важная особенность входа в должность:
Мы ценим лидеров, которые знают продукт изнутри. Вы заходите в штат как ведущий менеджер по продажам. Как только вы стабильно выходите на плановые показатели и доказываете свою экспертизу (обычно это занимает 1-2 месяца), мы официально назначаем вас Руководителем группы и подключаем управленческую мотивацию.
Что мы предлагаем:
- Доход: Оклад 80 000 руб. + прозрачная система KPI (ставка за договор растет в геометрической прогрессии от выполнения плана отдела: от 600 до 2000 руб./договор). После назначения РГ добавляется % от мотивации команды.
- Удобный график 5/2 с 10:00 до 18:00 (+ час на обед)
- Комфортный офис в 1 минуте от метро Чкаловская
- Поток входящих заявок (только теплые продажи, у нас очень развита лидогенерация);
- Дружелюбная атмосфера, открытое общение и уважение к каждому сотруднику
- Свободный офисный стиль без строгого дресс-кода
- Современные инструменты для эффективной работы
- Руководство, заинтересованное в вашем развитии и успехе
-
Важно: опыт и знания в юриспруденции не требуются!
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой: контроль работы менеджеров, распределение заявок, постановка и контроль личных планов каждого сотрудника
- Обучение и развитие: обучение новичков, регулярная «прокачка» навыков команды, проведение планёрок и индивидуальных встреч
- Аналитика и контроль: анализ воронки продаж и конверсии, поиск узких мест, контроль CRM-системы и дисциплины
- Работа с качеством: актуализация скриптов при необходимости, прослушка звонков, обратная связь менеджерам
- Кадровые вопросы: инициация найма новых менеджеров и ротация слабых сотрудников (по согласованию с руководством)
Наши ожидания:
- Опыт: От 3-х лет в активных продажах и от 1 года в управлении командой.
- Бэкграунд: Опыт работы в системных компаниях с жесткими стандартами (2ГИС, Контур, Яндекс, Битрикс24, Сбер, Тинькофф и аналоги).
- Хард-скиллы: Знание 5 этапов продаж наизусть, умение работать с возражениями, закрывать сделки и считать KPI.
- Майндсет: Вы выросли из сильного менеджера и хотите руководить, потому что переросли текущий уровень. Любите цифры и системный подход.
- Готовность: Первые 1-2 месяца работать «руками» и выполнять личный план менеджера.
Если вы умеете строить систему, любите цифры и знаете, как заставить CRM работать на продажи — откликайтесь, будем рады познакомиться!
