з/п не указана
Самара
От 3 до 6 лет
Погрузитесь в динамичную работу рекрутера, где точечный подбор и аналитика данных играют важную роль в поиске сложных профилей.
Обязанности
- Подбора персонала, проведение собеседований кандидатов на ключевые позиции, оценка компетенций
- Формирование эффективных каналов поиска специалистов разных уровней: от линейных сотрудников до руководителей среднего звена
- Аналитика подбора на сложные вакансии
- Работа с метриками и аналитикой данных для оценки эффективности подбора
- Взаимодействие с внутренними заказчиками и командой
- Организация и сопровождение процесса найма
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в рекрутинге от 3 лет
- Знание методик проведения собеседований, оценки компетенций кандидата
- Умение работать с аналитическими инструментами и метриками
- Умение эффективно управлять временем, организовывать работу, решать нестандартные задачи
- Грамотная устная и письменная речь, умение четко формулировать цели и результаты работы
- Внимательность к деталям и ответственность
- Коммуникабельность и умение работать в команде
Условия
- Работа в офисе на территории предприятия, доставка корпоративным транспортом
- Возможность профессионального развития
- Фиксированный оклад + премия за закрытые вакансии
