Начальник ПТО строительной организации

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: СК ИНФРАСТРУКТУРА
Уровень зарплаты:
от 170000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
1 линия метро Площадь Ленина
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Приглашаем грамотного и профессионального руководителя на позицию Начальника производственно-технического отдела.

Обязанности:

  • Совместная работа с руководителями смежных подразделений;

  • Руководство отделом, грамотное распределение задач, объективная оценка работы специалистов и ответственность за их работу;

  • Документальное сопровождение реализации строительных проектов на всех этапах производства работ;

  • Входной контроль и согласование с заказчиком проектной и рабочей документации, структурирование, изучение, анализ, учёт;

  • Контроль и обеспечение наличия всех необходимых разрешений, согласований и экспертиз проектной документации по выполненным объемам работ;

  • Подсчет, сверка и фиксирование объемов работ;

  • Контроль за составлением, сбором и сдачей исполнительной документации по выполненным объемам работ, согласование и документальная защита выполненных объемов перед Заказчиком;

  • Своевременное ведение технической и деловой переписки, документооборот, сбор и проверка информации с объектов (КС-2, КС-3, М-29);

  • Взаимодействия с ИТР строительных участков в части подготовки и согласования с Заказчиком отдельных видов документов по выполненным объемам работ;

  • Составление и ведение текущей корпоративной отчетно-накопительной документации по объемам выполненных работ;

  • Предоставление данных в смежные отделы организации для подготовки и подписания КС-6а, КС-2 и пр.

Требования:

  • Высшее профильное образование;

  • Опыт работы на руководящей позиции в генподряде от 5 лет;

  • Знание нормативной базы, понимание полного цикла строительства, обязателен опыт с объектами капстроительства с полным прохождением всех циклов;

Будем рады видеть в руководителе отдела профессионализм, контактность, энергию, способность решать непростые задачи, стремление к общему результату.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;

  • Конкурентная заработная плата;

  • Социальные гарантии и компенсации.