Специалист по дополнительному доходу

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Металлургов 87
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Исследование и анализ рынка коммерческой недвижимости и ритейла.
  • Активный поиск арендаторов, ведение коммерческих переговоров и заключение договоров аренды для островной торговли в ТЦ и на внешней территории, включая киоски, ярмарки, сезонные, нестандартные торговые точки, торговые автоматы и т.п.
  • Операционное взаимодействие и поддержка арендаторов по текущим договорам.
  • Взаимодействие с потенциальными партнерами, коллегами и другими соответствующими функциями быстрого и качественного открытия арендатора, а также для повышения уровня его продаж.
  • Участие в процессе бюджетирования, анализ и улучшение коммерческих и финансовых показателей как дохода, так и расходов, связанных с дополнительным доходом.
  • Минимизация финансовых и репутационных рисков для компании.
  • Ведение базы данных и установленной отчетности по выполненной работе.
  • Управление документооборотом, контроль оплат, работа с задолженностью.
  • Взаимодействие с агентствами и внешними брокерами по операционному сопровождению размещения арендаторов, рекламы и промо.

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 3 лет (коммерческий девелопмент как преимущество).
  • Знание рынка коммерческой недвижимости, а также конкурентных предложений рынка торговых центров, понимание специфики коммерческих условий и базовых юридических аспектов.
  • Выдающиеся коммуникационные и презентационные навыки.
  • Опыт работы с СРМ системами и 1С.
  • Проактивность, многозадачность, самостоятельность.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
  • Работа в офисе, график 5/2.
  • ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up.
  • Частичная компенсация питания.
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями.
  • Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний.
  • Программы обучения и профессионального роста.
  • Система финансовой мотивации по достижению целевых показателей.