Дорогой соискатель!
Мы надеемся, что мы знакомы! Пришло время, когда запросов на развитие наших концепций в других городах, регионах и даже странах становится все больше и больше!
Поэтому мы в поиске руководителя, который создаст и возглавит отдел развития франшиз, а так же уверенно проложит путь по масштабированию наших проектов!
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИОНАЛ
1. Разработка стратегии и развитие франчайзинга, анализ рынка, формирование УТП, участие в профильных выставках
2. Упаковка концепций, разработка франчбука, подготовка фин.моделей, разработка юридической документации, создание презентационных материалов, разработка материалов обучения
3. Продажи франшизы, ведение переговоров на уровне собственников, организация презентаций, работа с CRM, выполнение планов продаж
4. Сопровождение и контроль партнёрской сети, мониторинг фин.показателей, контроль выполнения маркетинговых планов, контроль операционной деятельности, проведение регулярных аудитов, решение конфликтных ситуаций, сбор обратаной связи
5. Формирование и управление отделом, построение структуры, разработка системы мотивации, постановка и контроль задач
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
– Опыт работы в сфере франчайзинга (желательно в HoReCa или ресторанном бизнесе)
– Успешный опыт упаковки бизнеса во франшизу и продаж франшизных пакетов
– Опыт построения и управления командой (от 3 человек)
– Глубокое понимание бизнес-процессов ресторанного бизнеса
– Знание юридических аспектов франчайзинга (договор коммерческой концессии, ГК РФ гл. 54)
– Навыки переговоров на уровне собственников бизнеса
– Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналоги)
– Аналитическое мышление, умение работать с финансовыми моделями
– Высшее образование (менеджмент, экономика, маркетинг)
– Готовность к командировкам
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
– Лидерские качества и предпринимательское мышление
– Высокая ориентация на результат
– Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения
– Системное мышление и внимание к деталям
– Самостоятельность и проактивность
– Стрессоустойчивость
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Оформление по ТК РФ, график работы: 5/2, конкурентная заработная плата: оклад + бонусная часть по KPI, возможности карьерного и финансового роста, работа в динамично развивающейся ресторанной группе, возможность влиять на стратегию развития компании
Детально вакансию обсудим на собеседовании! Присылайте резюме :)
