Старший бухгалтер-кассир (Спортивная)

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: ЗЕНИТ, банк
Уровень зарплаты:
от 73500 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Яблочкова
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Банк ЗЕНИТ — российский универсальный банк, входящий в топ-40 банков по активам. Головной банк одноименной банковской группы, в которую также входят Липецккомбанк, Спиритбанк, Банк ЗЕНИТ Сочи и Банк Девон-Кредит. Банковская группа ЗЕНИТ представлена в 26 регионах Российской Федерации, собственная сеть продаж насчитывает 149 точек.

ЗЕНИТ — банк с большими амбициями. Мы ждем целеустремленных и трудолюбивых людей. В нашей команде ценят увлеченность своим делом, стремление к результату и клиентоориентированность. Мы любим сложные задачи, но решаем их в атмосфере поддержки и доверия. Наша цель — предлагать клиентам лучшие продукты и лучший сервис, и вместе мы работаем над ней каждый день.

В работе с сегментом малого и среднего бизнеса Банк ЗЕНИТ делает акцент на развитие технологий; это касается и привлечения, и обслуживания предпринимателей. У нас большие планы — присоединяйтесь!

Обязанности:

  • Знание основных законодательных и правовых актов РФ, нормативных актов Банка России, определяющих порядок организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности в кредитных организациях, осуществления расчетных и кассовых операций на территории РФ, требований по оформлению различных видов банковских документов, используемых при осуществлении операций.

Требования:

  • Опыт кассовой работы. Работа с денежной наличностью.
  • Знание нормативных актов ЦБ РФ.
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Опыт работы в программе ЦФТ приветствуется.
  • Профессиональные компетенции:
  • Знание нормативных документов Банка России, регламентирующих проведение и учет банковских операций с наличными денежными средствами, требований по оформлению различных видов банковских документов, используемых при осуществлении вышеуказанных операций.

Условия:

  • Работа в динамично развивающемся Банке ТОР-40;
  • Оформление согласно трудового законодательства РФ;
  • Стабильная заработная плата;
  • График 5/2;
  • Социальный пакет (ежегодный отпуск, больничный лист, ДМС);
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.