Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала различного уровня (прямой поиск, работа с базами, соцсети).
• Проведение первичных интервью, оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и требований к вакансиям.
• Участие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
• Полное документальное оформление трудовых отношений (трудовые договоры, доп.соглашения, приказы, личные карточки). Разработка проектов локальных нормативных актов организации, положения об оплате труда.
• Ведение и учет всей кадровой документации в соответствии с ТК РФ.
• Исполнение требований законодательства о занятости: размещение и актуализация вакансий на портале “Работа России” в установленные сроки, отправка отчетности.
• Ведение воинского учета.
• Обеспечение конфиденциальности и обработки персональных данных.
• Регистрация, учет и архив кадровых документов.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Контроль проведения аттестаций.
• Ведение деловой переписки и кадрового документооборота.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее (желательно) или среднее профессиональное. Приветствуется переподготовка в сфере управления персоналом/кадрового делопроизводства.
• Имеет опыт работы 1-3 года успешного опыта в подборе персонала (активный поиск, холодные звонки) и уверенное знание кадрового делопроизводства.
• Отлично знает актуальную редакцию Трудового кодекса РФ, нормы по защите персональных данных и может оперативно внедрить изменения в документооборот компании.
• Имеет навыки работы в специализированных программах и сервисах (1С:ЗУП, HR-системы, etc.).
• Имеет развитые коммуникативные навыки и критическое мышление, умение вести деловую переписку.
• Самостоятельный, умеет планировать свою работу в условиях многозадачности.
• Опытный пользователь ПК.
• Внимателен к деталям, имеет системный подход, исполнительный.

Мы предлагаем:

• Стабильную «белую» заработную плату 2 раза в месяц.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет, оплачиваемый отпуск).
• Работу в стабильной развивающейся компании.
• Современное удобное рабочее место.
• Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.
• Скидку на лечение в клиниках сети.