Руководитель монтажной службы

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Сладофф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Шахты
Рыночный переулок 79
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Давайте знакомиться!

Мы - Компания «СЛАДОФФ». Мы коллеги и команда единомышленников.

Наша миссия – дарить людям праздник с помощью вкуснейшей выпечки.

Наш путь начался в 2006 году с небольшого производства слоеных ушек. Сегодня мы крупный производитель замороженных хлебобулочных полуфабрикатов разной степени готовности, которые поставляем в федеральные сети Пятерочка, Перекресток, Магнит, Лента, Ашан, МЕТРО Кэш энд Керри по всей России. Объем производства более 1200 тонн в месяц.

Особая гордость компании – это пасхальные куличи под брендом «Культ Хлеба». Их разработала команда технологов «СЛАДОФФ» используя лучшие мировые рецепты.

Наши цели и амбиции: работаем над увеличением объемов производства в 10 раз. Для того чтобы цель стала реальностью мы запускаем новые цеха, склады, приобрели автоматические производственные линии, разрабатываем новый ассортимент. Мы внедряем инструменты управления, мы учимся.

Присоединяйтесь к нашей команде, будем расти вместе!!!

В связи с запуском нового производства у нас открыта вакансия «руководителя монтажной службы». Мы в поисках грамотного технического специалиста с опытом работы на производственном предприятии.

Что нужно делать:

- Руководить работниками отдела, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организовывать работу по повышению их квалификации.

- Обеспечивать контроль за качеством работ по монтажу оборудования для запуска производства.

- Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

- Организовать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями планово-предупредительного ремонта.

- Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией.

- Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

- Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.

- Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей.

- Разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.

- Обеспечивать контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.

- Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

Требования:

  • образование высшее, техническое;
  • опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет (главный механик на производстве/ руководитель сервисной службы/ руководитель монтажной службы);
  • уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
  • опыт управления персоналом (в подчинении коллектив не менее 10 человек);
  • личностно-деловые качества: ответственность, внимательность, высокая трудоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, организаторские способности.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы в Компании.
  • График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (сб, вск - выходной).
  • Большой и сплоченный коллектив единомышленников.
  • Высокий уровень дохода и прозрачная система мотивации, полностью официальная заработная плата.
  • Корпоративные бонусы: оплата связи (корпоративная мобильная связь), корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый Год, при окончании учебного года с отличием, подарки сотрудникам Компании на 8 марта и 23 февраля.