Специалист по квалификации лидов

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Digital Design
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная р. Смоленки 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Маркетинговый отдел нашей компании находится в поисках коллеги, который станет связующим звеном между маркетингом и продажами и возьмёт на себя полный цикл обработки входящих обращений.

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка входящих звонков и поступающих заявок;
  • Квалификация лидов (выявление потребности, скоринг клиента, ответы на вопросы);
  • Назначение встреч для проведения презентации продукта/решения (совместно с коммерческой дирекцией);
  • Ведение клиентской базы в CRM, работа с воронкой MQL;
  • Наработка базы компаний и ЛПРов;
  • Взаимодействие с отделом продаж по передаче клиентов и ведению сделок;
  • Выполнение плана по генерации квалифицированных лидов.

Навыки и опыт:

  • Опыт работы в B2B ИТ-продажах/телемаркетинге от 1 года;
  • Понимание специфики работы с крупными клиентами;
  • Навыки презентации ИТ-решений;
  • Развитые навыки делового общения;
  • Желание развиваться в продажах в сфере ИТ.

Работай в приятной Компании:

  • Наша компания входит в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
  • Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;

  • Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;

  • Работа в комфортном офисе с обеденной зоной и спортивной комнатой;

  • Заботимся о здоровье: ДМС для сотрудников после ИС, врач в офисе, психолог в ДМС;

  • Корпоративная жизнь: оплачиваемые обеды, регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;

  • Реферальная программа: бонус до 100 000 рублей за каждую успешную рекомендацию;

  • Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;

  • Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;

  • Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.