Менеджер по закупкам (ВЭД)

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: СКАРЛЕТТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Карамышевская набережная 44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем менеджера по закупкам бытовой техники для работы с фабриками Китая.

Задачи:

1. Размещение заказов поставщикам.

2. Согласование контрактов на покупку товара, обсуждение коммерческих условий договоров. Торг по ценам, финансовым условиям и прочим условиям контрактов.

3. Ведение базы заказов, отслеживание статусов отгрузок, контроль своевременности отгрузок, работа по взаиморасчетам с поставщиками, отслеживание своевременности оплат.

4. Мониторинг рынка по вверенному ассортименту, поиск поставщиков и новых моделей.

5. Работа по контролю качества товара, проверка инспекционных отчетов, решение вопросов по качеству с поставщиками, организация аудита новых поставщиков, формирование отчетов по тестированию новых моделей, работа с сертификатами на продукцию в Китае

6. Проверка отгрузочных документов, упаковочных материалов, работа с браком и рекламациями.

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт работы в закупках товаров от 2 лет;
  • опыт работы с фабриками - производителями в ЮВА обязателен

  • английский язык на уровне не ниже upper intermediate;

  • высшее образование (предпочтительно по направлениям: маркетинг, закупки, технические специальности, ВЭД);
  • умение вести переговоры;
  • умение работать с большим объемом информации;

Мы предлагаем:

  • офисный формат работы, гибкое начало рабочего дня, 1 день удаленно, на летний период – в пятницу сокращенный рабочий день;
  • обучение: тренинги и мастер-классы по продажам, по продуктам компании, корпоративная библиотека, практический опыт признанных лидеров продаж;
  • бесплатный фитнес в клубах партнёра – мы за спорт и здоровье;
  • дружная и командная рабочая атмосфера в коллективе и яркая корпоративная жизнь;

А также:

  • бесплатный транспорт до офиса;
  • современный комфортный офис, кухня/столовая, кофе/чай, микромаркет с готовыми обедами;
  • удобные digital-инструменты для сотрудников – чат-бот, корпоративные платформы и сервисы;
  • корпоративные скидки и специальные предложения от 10+ партнеров Холдинга для сотрудников и их близких;
  • программы поддержки, подарки детям и т.п.

Просьба в отклике указывать ожидаемый уровень дохода.