Менеджер по работе с сетями

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Апиценна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нижняя Красносельская улица 35с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Продвижение продукции компании на маркетплейсах
  • Управление продажами и ассортиментом на онлайн-площадках (интернет-магазин, маркетплейсы); заведение карточек товаров, актуализация контента
  • Обеспечение выполнения планов по выручке и KPI
  • Анализ продаж, трафика и поведения пользователей: работа с Яндекс Метрикой, Google Analytics, внутренней аналитикой маркетплейсов; формирование отчётов и разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности процессов
  • Оптимизация воронки продаж: тестирование гипотез по карточкам, фильтрам, навигации, промо-механикам
  • Мониторинг изменений правил работы маркетплейсов и корректировка внутренних процессов

Требования:

  • Опыт работы в сфере e-commerce от 1-го года
  • Высшее образование. Дополнительным плюсом будет образование в сфере ветеринарии, фармакологии или медицины
  • Уверенное владение аналитическими инструментами: Яндекс Метрикой, Google Analytics, Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы, графики)

  • Понимание ключевых метрик e-commerce и умение работать с ними

  • Опыт работы с CMS и/или кабинетами маркетплейсов

  • Навыки работы с рекламными инструментами

  • Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки

  • Системность, ориентация на результат, умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности

  • Знание основ SEO для интернет-магазина

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной фармацевтической компании — производителе ветеринарных лекарственных средств, биологических и кормовых добавок, а также гигиенической продукции (на рынке более 30 лет)
  • Удобное расположение офиса: м. Бауманская / м. Красносельская (пешая доступность)
  • График работы: 9:00–18:00 (по пятницам — до 17:00)
  • Современный и комфортный офис
  • Оформление по ТК РФ
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Годовая премия по результатам работы
  • Внутреннее корпоративное обучение и поддержка профессионального развития.