Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: CENTER FOR DIGITAL TECHNOLOGY AND INNOVATION
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
улица Махтумкули 79
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания CDTI — современная FinTech-компания, которая создает технологичные решения для автоматизации бизнеса в Узбекистане. Мы разрабатываем и внедряем онлайн-кассы, кассовое оборудование и системы автоматизации для компаний, помогая бизнесу работать быстрее, удобнее и эффективнее.

Сейчас мы ищем менеджера по продажам B2B, который станет частью нашей команды и будет развивать продажи IT-решений для бизнеса.

Вам предстоит:

  • активно привлекать новых B2B-клиентов (холодные и теплые продажи);

  • искать и выходить на лиц, принимающих решения (собственников бизнеса, директоров, руководителей подразделений);

  • проводить переговоры, встречи и презентации IT-решений компании;

  • выявлять потребности клиентов и подбирать оптимальные продукты для автоматизации бизнеса;

  • продавать онлайн-кассы, кассовое оборудование и системы автоматизации для торговых и сервисных компаний;

  • сопровождать клиентов на всех этапах сделки — от первого контакта до подписания договора и запуска проекта;

  • выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами;

  • выполнять план продаж и работать с CRM-системой.

Мы ожидаем:

  • опыт в B2B-продажах от 6 месяцев;

  • опыт холодного поиска и привлечения новых клиентов;

  • умение самостоятельно находить лиц, принимающих решения, и выстраивать с ними эффективную коммуникацию;

  • опыт проведения переговоров с собственниками бизнеса и руководителями компаний;

  • навыки выявления потребностей, работы с возражениями и успешного закрытия сделок;

  • отличные коммуникативные навыки, инициативность и ориентацию на результат;

  • желание развиваться в сфере IT и FinTech.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РУз;

  • работу в современном офисе: г. Ташкент, ул. Махтумкули, 79;

  • график работы 5/2: 09:00–18:00 или 10:00–19:00;

  • стабильную полностью официальную заработную плату;

  • прозрачную систему мотивации с возможностью высокого дохода;

  • обучение и развитие: частичная компенсация онлайн-курсов, конференций и внешних тренингов;

  • корпоративные мероприятия;

  • сувениры, мерч и подарки к праздникам;

  • реферальную программу;

  • корпоративную SIM-карту;

  • клубы по интересам (футбол, киберспорт и многое другое).