Начальник производства

В связи с увеличением объема выпускаемой продукции, мы ищем сильного Начальника производства, готового взять под управление производственный процесс и выстроить системную работу, который не боится ответственности, высокой интенсивности труда и готов принимать оперативные решения.

Обязанности:

• Обеспечение контроля и координации выполнения производственного плана
• Оптимизация работы производства. Внедрение новых технологий, улучшение процесса сборки, сварки, оптимизация работы персонала и оборудования для повышения производительности и качества продукции
• Внедрение инструментов бережливого производства
• Обеспечивать качество и надежность выпускаемой продукции, экономию металла, топлива, энергии и других ресурсов
• Осуществлять анализ экономических показателей деятельности производства, участие в разработке мер по их улучшению
• Эффективно использовать действующие производственные мощности
• Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития предприятия
• Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития предприятия
• Мотивировать команду, выстраивать здоровую коммуникацию культуру производства
• Принимать участие в обучении и допуске до самостоятельной работы нового персонала
• Работа в ERP-системе: оперативный учет движения сырья, готовой продукции и простоев в течение смены
• Взаимодействие со смежными службами: плотная работа со службой главного инженера (механики, наладчики) для быстрого устранения неполадок и проведения ППР
• Обеспечивать чистоту и порядок на участке, соблюдение норм охраны труда, правил техники безопасности, правил эксплуатации оборудования, пожарной и промышленной безопасности.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
• опыт работы руководителем на производстве от 3 лет;
• лидерские качества;
• умение организовать производственный процесс;
• профессиональная компетентность;
• гибкость, умение быстро ориентироваться и принимать решения в нестандартных рабочих ситуациях;
• ответственность

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата, соцпакет;
• Заработная плата на испытательном сроке от 150 000 рублей, при успешном прохождении испытательного срока обговаривается отдельно
• График работы 5х2, ненормированный рабочий день.
• Компенсация занятий спортом, развитая социальная программа для сотрудника и членов его семьи, конкурсы профмастерства, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях, компенсация детских оздоровительных лагерей, подарки детям, активная корпоративная жизнь;
• Молодой коллектив