Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Управление Энергией
Уровень зарплаты:
от 80000 до 93000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Тихорецкий проспект 14к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Управление энергией» — управляющая организация группы компаний «Универсал – Электрик», которая занимает ведущие позиции на рынке проектирования, капитального и энергетического строительства, сервисного обслуживания промышленных объектов и инфраструктуры. Уже более 25 лет мы успешно реализуем комплексные проекты «под ключ» на всей территории РФ и в странах ближнего зарубежья.

Приглашаем на работу Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству с потенциальным ростом ​​​​​​​на Руководителя ​​​​​​​отдела кадрового делопроизводства.

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • управление отделом кадров в полном объеме;
  • оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством;
  • заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
  • оформление отпусков, составление графика отпусков;
  • разработка ЛНД - опыт обязателен;
  • консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
  • формирование и ведение личных дел;
  • иные функции, входящие в компетенцию отдела;
  • оформление ДМС;
  • ведение воинского учета;
  • проведение аудитов и корректировка документов;
  • предоставление отчетности.

Требования:

  • знание трудового законодательства;
  • опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 200 человек;
  • опыт ведения СОУТ;
  • военного учета;
  • опыт разработки Локально Нормативных Документов;
  • опыт проведение кадрового аудита и восстановления документов;
  • опыт работы с иностранными работниками;
  • опут управления отделом персонала;
  • опыт автоматизации в 1С;

Условия:

  • Работа с 9 до 18 часов ,в шаговой доступности от метро;
  • Официальное трудоустройство в рамках ТК РФ, полный социальный пакет;
  • Возможны редкие командировки по РФ;
  • Рост заработной платы после испытательного срока+ДМС после испытательного срока;