Руководитель группы разработки

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: ЭР-Телеком Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
шоссе Космонавтов 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление командой и процессами разработки

  • Планирование и контроль выполнения проектов

  • Обеспечение качества продукта

  • Взаимодействие с другими отделами

  • Помощь в адаптации новых сотрудников

  • Предоставление отчетности (постоянной и периодической) о работе команды

  • Формирование и развитие команды (найм, адаптация, обучение)

  • Постановка целей и KPI для команды

  • Внедрение и оптимизация процессов разработки (Scrum, CI/CD, код-ревью)

  • Оценка сроков и трудозатрат

  • Распределение задач с учетом навыков сотрудников

  • Мониторинг прогресса и устранение рисков

  • Внедрение стандартов кодинга и тестирования

  • Контроль технического долга

  • Участие в архитектурных решениях

  • Коммуникация с продукт-менеджерами, аналитиками, DevOps и т.п.

  • Участие в стратегическом планировании ИТ-направления

  • Предоставление отчетности о результатах работы команды

  • Обеспечение прозрачности и управляемости процесса разработки для стейкхолдеров

  • Демонстрация ценности ИТ-подразделения для бизнеса

Требования:

  • Опыт работы в должности руководитель группы разработки от 2 лет

  • Высшее образование (техническое)
  • Опыт работы с системами управления требованиями: Jira, Confluence
    Аналитика пользовательского поведения и производительности систем
  • Яндекс.Метрика/Grafana
  • Системы отчетности - BI, SAP, 1С

Условия:

  • Участие в проектах федерального масштаба;
  • Возможности профессионального обучения, в том числе
    в дистанционном формате, доступ к обучающим материалам, электронная библиотека;
  • Современное рабочее пространство и дружная команда;
  • Прозрачная мотивация;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Скидки от партнеров компании
  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу «Сотрудник»;
  • ДМС со стоматологией;
  • График 5/2.