Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Империалупак
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Пенза
Семейная улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания ИМПЕРИАЛУПАК - надежный поставщик упаковочных и расходных материалов для бизнеса. Мы стабильно растем и расширяем команду. Сейчас мы находимся в поисках энергичного и амбициозного менеджера по продажам. Мы ждём людей, которым будет комфортно расти и развиваться в атмосфере взаимной поддержки. У нас вы сможете реализовать свой потенциал и строить карьеру вместе с компанией!

Что нужно будет делать:

  • Осваивать новые горизонты: активно развивать вверенную территорию, находя точки роста там, где другие их не видят.
  • Строить сильную сеть партнёров: формировать базу лояльных клиентов, превращая разовые сделки в долгосрочное сотрудничество.
  • Создавать предложения, от которых невозможно отказаться: разрабатывать коммерческие предложения, которые решают задачи клиента, а не просто продают товар.
  • Быть лицом компании: ярко и убедительно презентовать наши продукты и ценности, создавая «вау-эффект» на встречах.
  • Находить тех, кто принимает решения: мастерски определять и выходить на ключевых лиц, влияющих на результат.
  • Слышать между строк: глубоко понимать потребности и скрытый потенциал каждого клиента, чтобы предлагать лучшее решение.
  • Держать финансы под контролем: грамотно управлять дебиторской задолженностью, выстраивая доверительные, но чёткие финансовые отношения.

Мы подойдем друг другу, если ты:

  • Живёшь цифрами и результатами, а не просто «отрабатываешь» время;

  • Заряжен драйвом и амбициями, готов покорять новые вершины и постоянно развиваться;

  • Проактивен — не ждёшь указаний, а сам находишь возможности и предлагаешь идеи;

  • Ответственен и самостоятельный — доводишь дела до конца и не боишься брать инициативу.

Что мы предлагаем:

  • Рабочий график 5/2 с 8:00 - 17:00 / обеденный перерыв;
  • Стабильная выплата ЗП (2 раза в месяц). Оклад + бонусная система по результатам работы;
  • Повышенный процент/ премии на время адаптации;
  • Комфортабельный офис с хороший транспортной развязкой;
  • Молодой амбициозный коллектив;
  • Премирование за развитие новых каналов продаж;
  • Полная оплата командировок;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Оплата ГСМ.