Руководитель ИТ-отдела

«Цифровой Диалог» — крупнейший интернет-провайдер Юга России, главный архитектор цифрового будущего региона

Мы не просто подключаем к интернету. Мы строим цифровую экосистему для сотен тысяч людей, обеспечивая их связью, развлечениями и возможностями для работы.

Нашей региональной сети нужен сильный лидер, который возьмёт под своё управление всю технологическую основу бизнеса.

В роли Руководителя ИТ-отдела вы станете тем человеком, чьи решения напрямую влияют на стабильность сервисов сегодня и определяют наше конкурентное преимущество завтра.

Кого мы ищем:

Мы ищем технического лидера, который не просто "управляет людьми", а понимает архитектуру каждого сервиса до уровня SQL-запросов и API-методов. Ваша задача — развивать существующие продукты и строить новые, превращая IT в машину по генерации прибыли.

У вас есть опыт программировнаия от 3 лет и опыт руководства от 1 года, и высшее образование в области ИТ и/или менеджмета.

Обязанности:

• Техническое управление (Tech Lead часть):
  Архитектурное проектирование: Составление ТЗ на уровне схем данных, потоков запросов и интеграций. Оценка технического долга и рефакторинг легаси-кода.
• Управление командой и бюджетом (Management часть):
  * Руководство отделом (5 программистов в личном составе, а также менеджеры подрядчиков).
  * Бюджетирование
  * Взаимодействие с подрядчиками
  * Коммуникация со стейкхолдерами
  * Еженедельная отчетность по метрикам

Компетенции (Hard Skills):

• Системная архитектура и проектирование;
• Проектирование баз данных: Владение SQL и NoSQL СУБД, проектирование схем данных (ERD), оптимизация запросов, понимание принципов ACID и BASE. Навык составления технических заданий (ТЗ) на уровне схем данных;
• Интеграции и API: Опыт проектирования и документирования REST/GraphQL API, понимание паттернов интеграции (ESB, брокеры сообщений, event-driven). Умение описывать потоки данных и межсистемного взаимодействия;
• Управление техническим долгом: Навык оценки технического долга, приоритизации задач по его снижению. Владение стратегиями и инструментами рефакторинга легаси-кода без критического влияния на текущие бизнес-процессы.
• Code Review и разработка;
• Экспертиза в Python/Django;
• Алгоритмическая подготовка: Способность писать, анализировать и оптимизировать сложные алгоритмические блоки. Понимание структур данных и оценки сложности алгоритмов (Big O notation);
• Контроль качества кода: Владение практиками чистого кода (Clean Code), SOLID, DRY, KISS. Навык проведения код-ревью с фокусом на производительность, безопасность, читаемость и поддерживаемость кода;
• Автоматизированное тестирование: Понимание пирамиды тестирования, опыт внедрения юнит-тестов (pytest), интеграционных и E2E-тестов в процесс разработки;
• Управление проектами (Agile/Scrum);
• CI/CD и DevOps-практики: Экспертиза в построении и оптимизации процессов непрерывной интеграции и доставки (CI/CD);. Уверенное владение инструментами (GitLab CI) для автоматизации сборки, тестирования и деплоя.

Необходимые навыки (Soft Skills):

• Стратегическое мышление: Способность переводить бизнес-требования в технические задачи и архитектурные решения.
• Лидерство и принятие решений: Умение брать на себя ответственность за технологический стек и принимать сложные решения (например, о полной замене легаси-системы)
• Бюджетирование и ресурсное планирование: Навыки планирования затрат на инфраструктуру, лицензии и развитие команды
• Коммуникация: Умение эффективно взаимодействовать со смежными отделами (Product, Marketing) для синхронизации целей
• Проактивность
• Умение декомпозировать
• Менторство
• Антикризисное мышление

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Офис на ЗЖМ, 5/2, 8-17
• ЗП фикс 150-180К

Готовы превратить инфраструктуру связи в высокотехнологичный продукт?

Откликайся, и сделаем это вместе!