HR-координатор

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Московский метрополитен
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в Инновационном центре «Безопасный транспорт», который входит в структуру Московского метрополитена. С 2017 года мы собираем и анализируем Big Data всего Транспортного комплекса Москвы. Эти данные помогают создавать продукты и проекты, которые улучшают работу транспортной инфраструктуры столицы.

У Инновационного центра более 10 направлений работы: аналитика, моделирование, разработка, консалтинг и другие. Более 300 экспертов ежедневно работают над тем, чтобы дороги Москвы стали безопаснее, а поездки — комфортнее. Если вы хотите видеть результаты своего труда на улицах Москвы, присоединяйтесь к нашей команде.

Обязанности

  • Ведение документооборота: подписание документов с сотрудниками (приказы, доп. соглашения, уведомления, инструктажи, должностные инструкции и пр.)

  • Ведение графика отпусков, сбор заявлений на отпуск

  • Подготовка и согласование документов для: приемов/переводов/ увольнений/награждений/расчета заработной платы

  • Помощь при оформлении практик/стажировок в ИЦ

  • Учет данных в таблицах, систематизирование, отчеты, сверки

  • Помощь при сборе документов и ведение кандидата на всех этапах трудоустройства

  • Подготовка презентаций по HR проектам совместно с HR BP

  • Взаимодействие со службой безопасности, военно-учетным столом, службой управления персоналом, профсоюзом, бухгалтерией

  • Организация поздравления коллег/партнеров

  • Участие в организации корпоративных мероприятий

  • Помощь в обеспечении жизнедеятельности офиса

  • Участие в HR проектах

Требования

  • Законченное высшее образование

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года

  • Уверенный пользователь пакета MS Office, Google Docs

  • Ориентация на работу с людьми, клиентоориентированность, внимательность, скрупулёзность, доброжелательность

Условия

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Гибридный формат работы: 5/2, офис в центре Москвы (в шаговой доступности от м. Белорусская)
  • Расширенный отпуск: 42 календарных дня
  • Корпоративные бонусы: бесплатный проезд на метро, корпоративные скидки от компаний-партнеров, льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена, специальные программы в лагерях для детей сотрудников и многое другое
  • Финансовые условия обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта кандидата