Руководитель отдела стандартизации фасадных конструкций

Обязанности:

• Руководство группой стандартизации и развития: постановка задач подчиненным сотрудникам; контроль сроков и качества результатов.
• Формирование и развитие стандартов фасадных и сборных решений: номенклатура, габариты, кратности, узлы, материалы, технологические ограничения, правила вариативности.
• Разработка и актуализация библиотек типовых решений, каталогов, брифов, чек-листов, альбомов технических решений и ToolBox ПРЕФАБ элементов.
• Анализ проектных решений и формирование предложений по их унификации, повышению повторяемости, технологичности и экономической эффективности.
• Организация пилотирования новых решений, подготовка технических требований, сопровождение внедрения в проекты и производство.
• Контроль отклонений от стандартов; подготовка решений по допустимым вариантам и исключениям.
• Формирование дорожной карты развития сборных и фасадных технологий.

Цели на ИС (для оценки прохождения ИС):

1. Провести аудит действующих стандартов, типовых решений и незакрытых зон; сформировать согласованную дорожную карту развития на 12 месяцев.

2. Подготовить и защитить не менее 2 приоритетных пакетов стандартизации: типовое решение, каталог, чек-лист, технические требования или правила вариативности.

3. Запустить единый реестр стандартных решений и отклонений; определить порядок согласования, владельцев и сроки актуализации материалов.

Требования:

• Опыт систематизации технических решений, разработки стандартов и технической документации.
• Понимание конструктивных, архитектурных, производственных и экономических ограничений.
• Навыки управления межфункциональной командой и защиты решений.
• Понимание технологий производства и монтажа сборных железобетонных изделий, НП, НВФ, модульных фасадных решений.
• Навыки подготовки ТЗ, техтребований, матриц вариантов и паспортов типовых решений.
• MS Excel - уверенный уровень.
  MS PowerPoint.
  AutoCAD.
  Revit / Navisworks - преимущество.
• Способность переводить разрозненные технические решения в единые правила и масштабируемые стандарты.
• Навыки ведения рабочих групп, подготовки управленческих материалов и внедрения изменений в действующие проекты.

Условия:

• Гибридный график работы (3 офис)
• БЦ Боровский
• оформление ТК РФ
• ЛЬготный ДМС