Бухгалтер / Бухгалтер-товаровед

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Такт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Вольская улица 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашу компанию требуется бухгалтер с опытом работы, который готов взять на себя не только ведение бухгалтерского учета, но и контроль товарного учета в общепите.

О компании

Мы развиваем несколько направлений бизнеса: сеть предприятий общественного питания (3 точки); компания по ремонту квартир. Ищем ответственного, внимательного и инициативного специалиста, который любит порядок в цифрах и документах.

Обязанности

Бухгалтерский и налоговый учет ведение бухгалтерского учета по нескольким юридическим лицам; контроль правильности оформления первичной документации; знание налогового законодательства и принципов налогового учета; контроль своевременного отражения хозяйственных операций; взаимодействие с главным бухгалтером (либо самостоятельное ведение участка, в зависимости от квалификации); подготовка документов по запросам банков, государственных органов и руководителя; сверка расчетов с поставщиками и подрядчиками. Товарный учет (общепит)

Работа в iiko и 1С; внесение приходных документов; контроль движения товаров; контроль остатков и корректности списаний; участие в проведении инвентаризаций; анализ расхождений, пересорта и потерь; контроль себестоимости блюд и товарных групп. Закупки оформление заказов постоянным поставщикам; контроль выполнения заказов; мониторинг закупочных цен; взаимодействие с поставщиками по текущим вопросам. Наши ожидания опыт работы бухгалтером от 3 лет; опыт работы в общепите будет преимуществом; уверенное владение 1С; знание iiko или готовность быстро освоить программу; понимание бухгалтерского и налогового учета; внимательность, системность и ответственность; умение самостоятельно организовывать свою работу; желание не просто вести учет, а помогать бизнесу работать эффективнее.

Мы предлагаем работу в стабильной развивающейся компании;

интересные задачи в двух направлениях бизнеса;

возможность влиять на процессы и принимать участие в их улучшении;

конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования); оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

дружную команду и прямое взаимодействие с собственником.