Заместитель директора по качеству / Руководитель лабораторного направления

Сегодня мы находимся в поиске Заместителя директора по качеству/ Руководителя лабораторного направления, который станет частью нашей профессиональной команды Службы качества и будет готов развиваться вместе с нами.

Мы развиваем единую систему управления качеством в Группе компаний, объединяющей производственные предприятия по переработке сельскохозяйственной продукции.

Лабораторная функция обеспечивает достоверность результатов испытаний, соответствие требованиям аккредитации и единые подходы к контролю качества на всех производственных площадках. Сегодня мы усиливаем это направление и приглашаем руководителя, который будет определять развитие лабораторной системы на корпоративном уровне.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекс «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.
Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Развитие единой системы взаимодействия с производственными и внешними испытательными лабораториями;
• Организация и совершенствование системы менеджмента качества аккредитованных лабораторий в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025;
• Координация подготовки лабораторий к процедурам аккредитации и подтверждения компетентности;
• Разработка, актуализация и внедрение корпоративных стандартов, процедур и методических документов лабораторной деятельности;
• Развитие лабораторных бизнес-процессов, включая проекты автоматизации и цифровизации;
• Организация взаимодействия с российскими и зарубежными субконтрактными лабораториями, анализ причин расхождений результатов исследований и выработка корректирующих решений;
• Организация программ межлабораторных сравнительных испытаний (ринг-тестов) и анализ их результатов;
• Взаимодействие с Росаккредитацией, отраслевыми научно-исследовательскими организациями и другими внешними партнерами по вопросам качества и развития лабораторных методов;
• Участие в развитии корпоративной политики в области качества и безопасности продукции, а также системы оценки результативности процессов контроля качества;
• Руководство командой лабораторного направления и развитие профессиональных компетенций сотрудников.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Высшее образование в области химии, биотехнологии, управления качеством, технологии переработки сельскохозяйственной продукции или смежных направлений;
• Опыт руководящей работы в области лабораторного контроля качества от 3 лет;
• Практический опыт работы в аналитических или испытательных лабораториях пищевой продукции, кормов, зерновых или масличных культур;
• Практический опыт сопровождения аккредитованных лабораторий в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025;
• Опыт разработки и внедрения документов системы менеджмента качества лабораторий;
• Знание требований в области аккредитации испытательных лабораторий и обеспечения единства измерений;
• Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации и ведения деловой переписки с зарубежными лабораториями.

Будет преимуществом

• Опыт управления лабораторной сетью или лабораторной функцией в группе компаний;
• Опыт реализации проектов автоматизации или цифровизации лабораторных процессов;
• Опыт взаимодействия с Росаккредитацией;
• Опыт организации межлабораторных сравнительных испытаний;
• Опыт разработки и внедрения новых методов лабораторного контроля.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);

• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

• Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);

• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

• Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

• Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

• Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

• Ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;

• Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.