Ведущий бухгалтер

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Мельчакова Виктория Вячеславовна
Уровень зарплаты:
от 110000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект 153
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Энергоаутсорсинг eas-energy— строительная компания, работающая с 2015 года в сфере строительства внешних инженерных сетей.

Компания реализует проекты различного масштаба — от локальных объектов до крупных контрактов стоимостью десятки и сотни миллионов рублей.

В связи с ростом объемов и усложнением задач мы ищем ведущего бухгалтера с экономическим уклоном, который будет заниматься аналитикой затрат и контролем движения денежных средств на строительных объектах.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Банк-Клиент (счет 51): Формирование и контроль платежных поручений, обработка банковских выписок, разнесение платежей по соответствующим статьям и счетам учета. Взаимодействие с банками по операционным вопросам.
  • Учет материалов и производство (счета 10, 20, 25, 26): Проведение в 1С операций по передаче сырья в переработку, перемещению и списанию материалов в производство. Участие в расчете себестоимости.
  • Аналитика затрат: Детальный анализ затрат по объектам строительства (счет 20). Понимание структуры КС-2 и КС-3 будет вашим преимуществом — нам важно видеть полную картину по каждому проекту.

Требования:

  • Высшее экономическое/бухгалтерское образование.

  • Опыт в строительной организации обязателен, знание КС‑2, КС‑3.

  • Понимание учёта затрат (10, 20, 25, 26) и банковских операций (51).

  • Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3 и Excel.

  • Ответственность, вдумчивость, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • Оформление: по ТК РФ, зарплата по итогам собеседования.

  • Заработная плата 110 000- 120 000 руб- итого обсуждается с финальным кандидатом

  • График работы 5/2, восьмичасовой рабочий день с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00;
  • Комфортабельный офис, есть обеденная зона, кофемашина, холодильник;
  • Местонахождение офиса: м. Московская, БЦ «Setl Centr», Ленинский пр., д. 153;
  • Помощь в адаптации, обучение и наставничество.
  • Развитие: реальное влияние на процессы, долгосрочные проекты и рост вместе с бизнесом.

Откликайтесь, будем рады видеть вас частью команды!