Руководитель направления технической поддержки (2 ЛП)

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: РТЛабс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Красноармейский переулок 3А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов

Наша команда отвечает за эксплуатацию и информационную безопасность высоконагруженных систем электронного правительства. Мы обеспечиваем круглосуточный мониторинг работы систем, поддержку пользователей, сопровождение релизов и функционирование внутренних вспомогательных
систем (СКУФ, Jira, Сonfluence и чат-боты)

Сейчас мы ищем Руководителя направления технической поддержки, который усилит команду

Что ты будешь делать

  • Заниматься организацией и координацией работы сотрудников второй линии поддержки
  • Предоставлять отчетность по работе сотрудников, обеспечивать соблюдение SLA
  • Заниматься организацией и ведением базы знаний
  • Отрабатывать эскалации и взаимодействовать с заказчиком
  • Предоставлять отчетность по информационной системе и работе группы
  • Организовывать обучение сотрудников, заниматься наставничеством
  • Выполнять контроль качества предоставления сервиса, а также контроль списания трудозатрат сотрудниками группы
  • Контролировать заведенные на 3ЛП задачи
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями для выполнения приоритетных задач
  • Ставить квартальные/годовые цели

Мы ждём, что ты

  • Понимаешь принципы работы информационных систем на уровне сервисов/компонентов/используемых технологий в ПО и БД
  • Имеешь опыт работы в службе поддержки пользователей информационной системы
  • Имеешь опыт руководства командой и опыт написания регламентов и документации.

Что мы предлагаем

  • Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами
  • Официальное трудоустройство
  • Стабильный доход и квартальные премии
  • Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы
  • ДМС со стоматологией и международной страховкой
  • Компенсацию 16 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты
  • Интересную программу внутреннего и внешнего обучения
  • Сильную команду талантливых специалистов
  • Прозрачные условия для развития и карьерного роста