Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: АРХБУМ
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Воронеж
улица Солдатское Поле 285/23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.

Филиал АО «АРХБУМ» в Воронежской области открывает вакансию "Менеджер по работе с ключевыми клиентами". с опытом работы в гофроупаковке

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Привлечение и развитие ключевых клиентов
  • Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентам, формирования плана развития клиента
  • Проведение переговоров на уровне ЛПР
  • Разработка стратегий привлечения и удержания ключевых клиентов
  • Участие в тендерных процедурах, согласование условий сотрудничества
  • Организация работы команды по привлечению и развитию клиентов
  • Ведение отчетности, контроль финансовых показателей
  • Ведение аналитики департамента продаж, построение прогнозов и бюджетов
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Урегулирование претензий
  • Повышение узнаваемости бренда компании
  • Выполнение ключевых показателей департамента продаж
  • Проведение АВС анализа
  • Решение конфликтных ситуаций, развитие команды

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование высшее, желательно техническое.
  • Обязателен опыт работы в гофроиндустрии, опыт активных продаж, управления и формирования команд!
  • Знание рынка, продаж и маркетинга
  • Аналитические способности
  • Умение работать с проектами
  • Профессиональная устная и письменная речь
  • Стрессоустойчивость, лидерство, гибкость и адаптивность
  • Высокий уровень коммуникативных навыков
  • Ориентация на результат и проактивность
  • Ответственность и умение работать в команде
  • Знание ПК и базовых программ, опыт работы в CRM приветствуется.

УСЛОВИЯ:

  • Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней).
  • Заработная плата состоит из окладной части и KPI.
  • Премирование за результаты работы.
  • Регулярная индексация оплаты труда.
  • График работы 5/2 с 08.00ч. до 17:00ч.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Подарки детям работников.
  • Льготное питание в собственной столовой.
  • Парковочные места для работников.
  • Доставка корпоративным транспортом из ближайших районов.