Уральская улица 77/7
О компании
RIGIDA — мебельная мануфактура с 13-летним опытом работы с крупнейшими застройщиками России: DOGMA, ССК, AVA-Group, Садовое Кольцо, Неометрия и др.
В нашем портфолио — 500+ реализованных объектов по всей стране: квартиры, шоурумы, офисы продаж, коворкинги, фитнес-клубы, общественные пространства.
Сейчас компания находится в фазе масштабирования, роста контрактов и запуска новых продуктов.
Ищем сильного операционного директора, который станет правой рукой собственника и возьмёт на себя управление операционной частью бизнеса.
Кого мы ищем
Мы ищем зрелого управленца, который:
• умеет выстраивать процессы,
• берет ответственность за результат,
• способен управлять командой и сроками,
• мыслит цифрами, результатом и развитием.
Это ключевая управленческая позиция, не «исполнитель».
Задачи
• Управление всей операционной деятельностью компании
• Контроль сроков и качества реализации проектов
• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов
• Управление командой (дизайн, производство, комплектация, подрядчики)
• Снижение операционной нагрузки с собственника
• Внедрение системы планирования, отчетности и контроля
• Участие в масштабировании компании и запуске новых продуктов
Результат, за который вы отвечаете
Проекты реализуются в срок и без сбоев
Команда работает по понятным регламентам
Собственник выходит из операционных задач
Компания готова к росту и увеличению объёмов
Требования
• Опыт работы на позиции операционного директора / руководителя проектов / руководителя подразделения
• Опыт управления командами и процессами
• Системное мышление, ответственность, самостоятельность
• Умение принимать решения и нести за них ответственность
• Опыт в строительстве, мебели, производстве, девелопменте — будет преимуществом
Мы предлагаем
• Ключевую роль в компании, а не формальную должность
• Работа напрямую с собственником
• Реальное влияние на бизнес и стратегию
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)
• Перспективу роста до партнёрской роли при высоких результатах
• Сильную, живую компанию без бюрократии
Почему эта вакансия интересна
• Компания уже состоялась, но на этапе роста
• Можно строить систему с нуля, а не латать хаос
• Собственник вовлечён, открыт к диалогу и росту
• Решения внедряются быстро
Формат работы
• Полная занятость
• Офис
• Быстрый выход на работу
