Завуч / руководитель подразделения

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: ЧОУ Открытая Школа
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Энгельса 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Завуч

Вас ждет уникальная возможность стать частью команды «Открытой школы»! Мы ищем Завуча школы/Руководителя проекта "Экстернат", "Дополнительное Образование"

Обязанности:

  • управление процессами проектов Экстернат и Дополнительное Образование.
  • подготовка документов к субсидированию по Государственным Сертификатам на доп. образование, взаимодействие с органами контроля образования.
  • Контроль ведения учебной документации, своевременная подготовка
    установленной учетной и отчетной документации по программе Экстернат внешних учеников и учеников школы при необходимости

Требования:

  • Опыт работы от 3 до 6 лет в образовательной сфере.
  • Высшее педагогическое образование.
  • Умение работать в команде и организовывать работу коллектива.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность к аналитическому мышлению.

Условия:

  • Полная занятость, график работы 5/2.
  • Работа на месте работодателя.
  • Возможность профессионального роста
  • в прямом подчинении 1-3 человека.

О компании: «Открытая школа» – это частная школа полного цикла на севере Петербурга, где реализуются деятельностный подход и событийное образование. Мы стремимся вырастить в учениках интерес к учёбе и самостоятельность, помочь каждому достичь высоких академических результатов и сформировать способность к самоопределению. Наша команда – это увлеченные педагоги, которые постоянно совершенствуют свои профессиональные навыки. Если наши ценности откликаются вам, добро пожаловать в команду «Открытой школы»!

Школа получила аккредитацию в 2025 году. В этом году мы открываем направление Экстернат и Дополнительное Образование . Нам важно , чтобы человек на эту должность обладал знаниями и опытом по всей траектории от ведения документов до отчетности по субсидии , аттестации внешних детей.

Очень важно, чтобы человек обладал лидерскими качествами, умел налаживать отношения с коллективом , умел организовать работу подразделения