Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Гермес Торг
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тверь
улица Коминтерна 81
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний «Гермес» один из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в сегменте HoReCa в Тверской и Московской областях.

Мы - Компания с долгой историей, в ходе которой нам удалось не растерять единомышленников и сохранить важнейшую идею: "наш успех - наши люди".

Мы стремимся к тому, чтобы наша работа приносила радость и удовлетворение нашим сотрудникам и партнерам.

В СВЯЗИ С РОСТОМ ОБЪЕМА ПРОДАЖ И РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА, ПРИГЛАШАЕМ ВАС ОКУНУТЬСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ ВО ВКУСНЫЙ И УВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ МИР РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА!

Что предстоит делать:

  • Работа с сектором horeca (кафе, рестораны, столовые, гостиницы);
  • Активный поиск и привлечение новых клиентов;
  • Построение качественных партнерских отношений с потенциальными клиентами;
  • Заключение договоров;
  • Выполнение планов по продажам и целевым показателям;
  • Формирование заказов, контроль отгрузок товара клиентам, контроль товарооборота;
  • Контроль своевременного погашения дебиторской задолженности;
  • Своевременное предоставление отчетности;
  • Выполнение текущих поручений.

Мы хотим видеть:

  • Опыт продаж и желание развиваться в этой сфере;
  • Опыт работы в активных продажах в сегменте HORECA будет вашим преимуществом!
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
  • Умение вести переговоры, направленные на достижение результата;
  • Знание и использование в работе техники продаж;
  • Умение общаться с покупателями по телефону, грамотная речь;
  • Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, офисной оргтехники;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение оперативно принимать самостоятельные решения.

Мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата. Обсуждаем на собеседовании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График 5/2 (понедельник - пятница);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Реальные возможности для карьерного и профессионального роста.
  • Разъездной характер работы.