Руководитель отдела технической поддержки

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Группа компаний Агротек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Осенняя улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:

  • более 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии
  • 50+ регионов присутствия
  • ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta
  • 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход

И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов.

Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами.

Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой.

Мы приглашаем Руководителя отдела технической поддержки и предлагаем:

  • Работу в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли
  • Бодрую, позитивную и неравнодушную команду
  • Кристальное трудоустройство и конкурентную "белую" заработную плату, ДМС
  • Оборудованное рабочее место в офисе (ноутбук, смартфон, МФУ), корпоративную мобильную связь

Основные задачи:

  • Руководство отделом поддержки: организация работы команды, развитие экспертизы, наставничество
  • Разработка и внедрение стандартов качества IT сервисов внутри компании. Эффективная работа Servicedesk. Контроль соблюдения SLA
  • Внедрение новых технологий и автоматизации процессов поддержки
  • Разработка и внедрение стандартов обслуживания и инструкций
  • Обеспечение быстрого и качественного решения технических вопросов пользователей
  • Анализ эффективности работы службы поддержки и подготовка отчётности
  • Взаимодействие со смежными отделами департамента ИТ для устранения повторяющихся проблем

Мы будем рады обсудить вакансию, если вы:

  • Имеете опыт работы руководителем отдела технической поддержки в компании с разветвленной филиальной сетью от 3 лет, опыт управления команды от 5 человек
  • Обладаете знаниями современных IT-технологий. Глубокое понимание принципов построения и развития IT-инфраструктуры (серверы, сети, базы данных, облака), архитектуры ИТ-систем и интеграций
  • Опытный пользователь 1С
  • Знаете методологии ITIL, ITSM
  • Обладаете опытом внедрения и поддержки корпоративных информационных систем