Стажер в Hr-направлении

Что нужно делать:

• Управлять кадровыми процессами. Сопровождать внутренние заявки на прием, перевод сотрудников, ввод новых должностей и оформление командировок.
• Создавать digital-контент. Формировать понятные инструкции и яркие презентации по текущей деятельности отдела.
• Развивать навыки консалтинга. Консультировать коллег из нашей региональной сети по всем вопросам, связанным с персоналом.
• Работать с аналитикой. Составлять еженедельную аналитическую отчетность и видеть реальный вклад HR в бизнес-показатели.

Что нужно знать и уметь:

• Хочешь развиваться в сфере HR и быстро учиться.
• Умеешь структурировать информацию и любишь делать красивые презентации.
• Грамотно общаешься, любишь помогать людям и не боишься отвечать на вопросы.
• Дружить с цифрами и внимателен к деталям при работе с отчетами.

Что мы предлагаем:

​​​​​​​​​​​

• Работу в топ-5 страховых компаний РФ
• График 5/2
• ДМС с 1 дня трудоустройства
• Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
• Бонусы и скидки от партнеров
• Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, йога, танцы и многое другое
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
• Зарплатный проект от корпоративного АО Банк Инго: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам