Руководитель операционного центра

Дата размещения вакансии: 24.07.2026
Работодатель: Авто Финанс Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чебоксары
Ярославская улица 27
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Авто Финанс Банк - специализированный автомобильный банк с уникальной экспертизой и технологиями финансирования клиентов автомобильной отрасли.

Мы открываем Операционный Центр Банка в г. Чебоксары, где ежедневно будут приниматься решения по тысячам кредитных заявок и обращений клиентов. Операционный Центр объединит направления колл-центра, клиентского сервиса, кредитного анализа, выдачи автокредитов и работы с задолженностью. Мы ищем сильного лидера, который сможет не просто поддерживать текущие процессы, но и вывести их на новый уровень эффективности с помощью технологий и сильной команды.

Что нужно делать:

  • Обеспечение бесперебойное функционирование всех направлений центра: клиентский сервис для физических лиц, кредитный анализ, выдача автокредитов и работа с просроченной задолженностью
  • Ведение проектов по автоматизации и оптимизации ключевых процессов (включая применение искусственного интеллекта для оценки заемщиков), от формирования бизнес-требований до контроля технической реализации поставленных задач в разработку
  • Обеспечение достижения целевых KPI
  • Развитие команды и партнерства
  • Административное управление

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее образование (финансовое, экономическое, управленческое)
  • Знание банковского законодательства в розничном направлении
  • Успешный опыт руководства командой от 50 человек в банковской сфере
  • Управленческий опыт в банковском секторе от 5 лет
  • Подтвержденный опыт реализации проектов по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
  • Опыт участия в успешно реализованных проектах по оптимизации процессов или внедрению систем в качестве проектного менеджера или заказчика
  • Опыт внедрения AI инструментов и агентов (будет являться преимуществом)

Что мы предлагаем:

  • Амбициозные задачи: возможность напрямую влиять на стратегию развития одного из ключевых подразделений банка
  • Сильная команда: управление специалистами разных уровней и все ресурсы, необходимые для достижения результата
  • Фиксированный оклад + годовой бонус
  • ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев
  • Оплата питания
  • Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством)
  • Скидки для сотрудников от компаний-партнеров
  • Профессиональная команда
  • Вдохновляющая корпоративная культура
  • Возможности для профессионального и карьерного роста