Менеджер по развитию клиентов

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: AVA Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Северная улица 450
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Вакансия открыта в собственном IT-подразделении АВА ГРУПП, которое разрабатывает BI-платформу Fastboard (импортозамещение Power BI) и реализует проекты по заказной разработке для внешних заказчиков.
Зона ответственности:
  • Ведение текущих клиентов: управление пулом действующих заказчиков (B2B, средний и крупный бизнес, госсектор);

  • Увеличение доходности аккаунтов: выявление потребностей, инициация допродаж (up-sell/cross-sell) лицензий, модулей и дополнительных проектов по доработке;

  • Продление контрактов: контроль сроков действия договоров, подготовка коммерческих предложений на продление, предотвращение оттока клиентов;

  • Закрытие сделок: принятие в работу сделок на этапе после демонстрации и пресейла. Проведение переговоров, работа с возражениями, согласование финальных условий с лицами, принимающими решения (ЛПР), доведение до подписания;

  • Взаимодействие с командами: координация работы пресейла и проектной группы для формирования реалистичных сроков и четкого технического задания;

  • Управление воронкой: ведение клиентов и стадий сделок в CRM-системе, регулярное прогнозирование дат закрытия и объемов выручки.

Ожидания от кандидатов:

  • Опыт B2B-продаж в IT от 2 лет (BI, аналитика, заказная разработка);

  • Рост выручки на действующих аккаунтах (up-sell/cross-sell), подтверждённые цифры;

  • Закрытие сделок на любом этапе: от передачи после пресейла до подписания;

  • Навык перевода технических возможностей продукта в бизнес-ценность для ЛПР;

  • Дополнительное преимущество: опыт с импортозамещающими решеними, госкомпании / 223-ФЗ, 44-ФЗ.

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Краснодар, ул. Северная, 450;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
  • Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
  • Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
  • Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
  • Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
  • Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
  • Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
  • Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
  • Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!