Администратор группы развития

Компания СП.АРМ уже более 38 лет разрабатывает и внедряет инструменты цифровой трансформации здравоохранения. Наш флагманский продукт МИС qMS внедрена и функционирует в более чем 320 государственных и частных российских и зарубежных клиниках, повышая стандарты качества медицинских услуг.

Команда СП.АРМ - это 260+ профессионалов в информационных технологиях и медицине, стоящих в авангарде развития отрасли.

CП.АРМ - надёжный партнёр для профессионального развития и уверенного взгляда в будущее.

Компания растет, и мы рады пригласить в нашу команду Администратора группы развития.

Чем предстоит заниматься:
I. Администрирование производственных и стратегических проектов:
- Организация и участие в работе по формированию паспорта/плана проекта;
- Сбор требований по проекту;
- Подготовка шаблонов и документов для старта и закрытия проекта (паспорта, отчеты);
- Консультирование коллег по вопросам организации проектов;
- Подготовка встреч, помощь в организации собраний;
- Фиксация резюме проектных встреч;
- Мониторинг и контроль план-графика проекта(дорожная карта).

II. Помощь в выстраивании бизнес-процессов и регламентов компании:

- Сбор обратной связи от коллег по процессам;
- Проведение аудита;
- Формирование предложений по улучшению процесса.

III. Участие в совещаниях группы развития, протоколирование встреч.
IV. Написание текстов обращений и документов, копирайтинг.

Что мы от вас ждем:

- Оконченное высшее образование;​​​​​​​
- Коммуникабельность, гибкость в общении;
- Проактивность, стремление самостоятельно учиться новому;
- Навык работы с большими объемами информации, умение анализировать и структурировать информацию;
- Внимательность и усидчивость;
- Организованность, ответственность и пунктуальность, внимание к деталям, аккуратное ведение документации;
- Умение работать в условиях неопределенности​​​​​​​.

Что мы предлагаем:

- Возможность реально влиять на развитие компании и коммерческого блока;
- Сложный и масштабный продукт с высокой значимостью для отрасли;
- Пространство для инициативы, изменений и роста;
- Команду сильных специалистов и экспертов;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Гибридный формат работы;
- Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально;
- ДМС, йога и английский в офисе
- Корпоративный волейбол и компенсацию спортивных абонементов

- Обучение и развитие за счет компании;

- Современный офис и развитую корпоративную среду.