Директор по стратегическим партнёрствам и меценатским программам

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Институт Родословия и Геральдики
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
1-й Казачий переулок 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Институт родословия и геральдики почти 25 лет работает с темой семьи, рода, наследия и преемственности.

Мы занимаемся родословными исследованиями, семейными книгами, геральдикой, ДНК-исследованиями и созданием индивидуальных семейных артефактов.

За время работы через компанию прошло более 3000 клиентов. В команде более 35 специалистов.

Сейчас компания развивает отдельное направление — проект “Династиум”.

О проекте:

“Династиум” — это проект по созданию современной семейной библиотеки и системы материалов для работы с темами семьи, памяти, преемственности, ценностей, истории, традиций и наследия.

Это не просто линейка подарочных книг, а современный инструмент для работы с одной из ключевых общественных тем — темой семьи.

Сегодня тема семьи актуальна для людей, бизнеса, общества и государства. При этом во многих вопросах — преемственность поколений, передача ценностей, семейная память, воспитание, наследие — не хватает современной, недогматичной и практически применимой формы работы.

Проект развивается при участии институционального мецената и фонда. Под него выделен отдельный ресурс, отдельная партнёрская модель и отдельное направление развития.

Кого мы ищем

Опытного руководителя, который сможет развивать партнёрские и меценатские программы проекта, работать с сильными институциональными партнёрами и превращать идею в конкретные договорённости, проекты и результаты.

Основные задачи

Развивать партнёрскую и меценатскую модель проекта “Династиум”.

Искать и привлекать партнёров: меценатов, фонды, бизнес-клубы, крупные компании, банки, семейные офисы, культурные, образовательные и общественные институции.

Проводить переговоры с собственниками бизнеса, топ-менеджерами, представителями фондов, клубов, банков и семейных офисов.

Готовить партнёрские предложения: меценатские программы, корпоративные проекты, клубные программы, социальные инициативы, специальные проекты под аудиторию партнёра.

Готовить презентации, письма, коммерческие предложения, партнёрские пакеты и сценарии встреч.

Вести партнёрскую воронку: от первичного интереса до встречи, соглашения и запуска проекта.

Координировать взаимодействие между проектом, фондом, меценатом, партнёрами и внутренней командой.

Требования

Опыт в развитии партнёрств, GR, PR, fundraising, business development, стратегических коммуникациях или социально-культурных проектах.

Опыт переговоров с собственниками бизнеса, топ-менеджерами, инвесторами, меценатами, фондами или институциональными структурами.

Понимание, как выстраиваются партнёрские проекты: от первого контакта до запуска и сопровождения.

Умение работать с проектами, где важны репутация, статус, культурная и социальная значимость.

Способность работать с темой семьи в современном ключе: без формализма и морализаторства, но с пониманием её общественной важности.

Навык подготовки деловых писем, презентаций и партнёрских предложений.

Системность, самостоятельность, грамотная устная и письменная речь.

Желателен собственный круг деловых контактов среди предпринимателей, фондов, бизнес-клубов, банков, семейных офисов или культурных институций.

Мы предлагаем

Доход: от 200 000 ₽ на руки + бонус по результатам партнёрских проектов
Формат: гибридный
График: 5/2, с 9:30 до 18:30
Офис: Москва, Замоскворечье, 1-й Казачий переулок, 1, офис 210

Участие в отдельном проекте с выделенным ресурсом, институциональным меценатом и фондом.

Выстраивать направление с раннего этапа и влиять на стратегию.

Гибридный формат работы и офис в центре Москвы.

Команду с почти 25-летней экспертизой в теме семьи, родословия, наследия и индивидуальных семейных проектов.

Формат сотрудничества

Предпочтительный формат — долгосрочное сотрудничество с высокой вовлечённостью в проект.

Возможны официальное трудоустройство, договор ГПХ или иной формат по договорённости.

Нам важен человек, который сможет не консультировать проект со стороны, а полноценно руководить направлением стратегических партнёрств и меценатских программ проекта “Династиум”.

Этапы отбора

Предварительные собеседования будут проходить с 6 по 8 июля лично с директором Института родословия и геральдики в формате телемоста или Zoom. Мы ценим ваше и своё время и гарантирует время предварительного собеседование не более 15-20 минут.