улица Некрасова 39
Хочешь возглавить продажи в динамично развивающейся транспортной компании и напрямую влиять на рост бизнеса?
Мы (“ЯНМАКС”), работаем с 2010 года, наращиваем объемы —ищем руководителя, который поможет системно масштабировать продажи. Вы получите не только ресурсы и поддержку команды, но и реальную возможность влиять на ключевые показатели бизнеса.
Обязанности/зона ответственности
Вы берёте на себя ответственность за результаты отдела — от тактики ежедневных продаж до стратегии развития направления. В ваши обязанности будет входить:
-
формирование, обучение и развитие команды менеджеров по продажам.
-
достижение и контроль целевых показателей по выручке и маржинальности
-
анализ рынка, формирование и развитие клиентской базы отдела, стратегия развития отношений, поиск новых возможностей роста
-
развитие существующих клиентов, увеличение среднего чека, поддержание высокого уровня сервиса
-
участие в принятии управленческих решений компании, согласование стратегии продаж
-
мониторинг KPI, работа и отчетность в Битрикс -24
Нам нужен управленец, который мыслит категориями результатов и умеет превращать планы в реальные цифры.
Требования:
-
опыт работы на руководящей должности от 2 лет (сфера логистики , транспортных / экспедиционных услуг будет преимуществом).
-
навыки построения отдела продаж с нуля или вывода существующего подразделения на новый уровень эффективности.
-
подтвержденный опыт выполнения планов продаж и умение выстраивать систему контроля показателей.
-
умение мотивировать команду и достигать результатов
-
проактивность и способность принимать решения в условиях неопределенности
-
аналитический склад ума и ориентация на результат
-
желание личностного развития совместно с компанией и участвовать в формировании её коммерческого успеха.
Условия сотрудничества
-
фиксированный оклад + процент от продаж, финальная мотивация обсуждается с кандидатом лично
-
5/2, с 9:30 до 17:30
-
комфортный офис с современным рабочим местом
-
развитие и обучение, поддержка команды
-
возможности для стабильного финансового и личностного развития
-
быстрое согласование рабочих вопросов, никаких затянутых процессов;
-
юридическое сопровождение;
-
яркая корпоративная жизнь: сезонные активности, праздничные события, внутренние соревнования, совместные мероприятия прямо в офисе.
Если вы умеете выстраивать процессы, мотивировать команду и добиваться выполнения планов даже в условиях высокой динамики рынка — мы ждём ваш отклик. Для нас важно, чтобы руководитель не просто управлял отделом, а гарантировал достижение плановых показателей и устойчивый рост выручки.
