Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Технопарк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Труда 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания на рынке с 2009 года. Официальный дилер DUNLOP, владелец бренда TechnoPower, один из самых крупных производителей и поставщиков в России комплектующих для производства рукавов высокого давления РВД: резины, муфт, фитингов, БРС. Лидирующие позиции в РФ по производству РВД по оригинальным номерам иностранных производителей для спецтехники: Komatsu, Caterpillar, Hitachi, Atlas Copco, Terex, Liebherr и др. Крупнейшее наличие о-колец для импортной строительной техники. Запчасти для Komatsu, Caterpillar, Hitachi и пр.

Требования:

  • Опыт руководства отделом продаж (от 4 человек)

  • Опыт внедрения и уверенного пользователя CRM системы

  • Опыт работы руководителем отдела продаж в крупных компаниях международного формата (желательно)

  • Опыт работы в сфере продаж запчастей для спецтехники (будет преимуществом)

  • Опыт контроля работы и результатов менеджеров отделов продаж

  • Опыт обучения менеджеров по продажам, контроля знаний и навыков менеджеров отдела продаж

  • Успешный опыт личных продаж

  • Высшее образование

  • Знание компьютера, MS Office на уровне продвинутого пользователя, 1С УПП

  • Знание документооборота, договорного дела, бухгалтерских документов

  • Грамотная речь

  • Активность, ответственность, порядочность

  • Системность, инициативность, лидерский потенциал

Обязанности:

  • Контроль работы, загрузки и результатов менеджеров отдела продаж

  • Личные продажи

  • Выполнение планов продаж отдела продаж компании

  • Обучение менеджеров отдела продаж, повышение профессионального уровня сотрудников

  • Кураторство менеджеров отдела продаж

  • Контроль знаний и навыков менеджеров отдела продаж

  • Повышение эффективности показателей отдела продаж

  • Планирование экономических показателей продаж

  • Контроль за ходом исполнения сделок менеджеров отдела продаж (в т.ч. контроль дебиторской задолженности)

  • Внедрение системы CRM, адаптация ее под работу компании, обучение менеджеров работе в этой CRM системе, формирование отчетов по запросу руководства

  • Статистка и анализ результатов работы каждого менеджера в отдельности и системы продаж компании в целом

  • Формирование и управление клиентской базой

  • Расчет и контроль показателей воронки продаж (на всех этапах продаж) по каждому менеджеру и по отделу продаж в целом

  • Выработка решений и предложений по повышению результатов продаж компании.

Основной функционал: управление знаниями в компании, формирование лидерства в продажах, контроль и мониторинг продаж по воронке продаж в Екатеринбурге, обучение персонала, работа по оптимизации складского запаса и ассортиментной матрицы со снабжением.

Условия работы:

  • Оклад + премия + бонус за перевыполнение плана
    (зарплата достойная по результатам собеседования)

  • Уровень стартового оклада зависит от профессионального опыта и стажа работы
    Премиальная часть выплачивается по матричной системе (в зависимости от выполнения планов в соответствии с должностью).
    Бонусная часть по объему не ограничена, выплачивается при превышении поставленных плановых показателей по должности.
    Есть все возможности высокого заработка.

  • Комфортный офис, полностью оборудованное рабочее место

  • Активный, дружный коллектив

  • Работа в стабильной, одной из крупнейших компаний в УрФО в сфере торговли запасными частями для импортной спецтехники