Технический директор в Таксопарк

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Navigator.taxi
Уровень зарплаты:
от 200000 до 350000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Белы Куна 34
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

navigator.taxi — аренда автомобилей с выкупом для такси. Парк ~400 машин (Lada Granta, Lada Vesta, Москвич) в пяти городах. Развиваемся, наводим порядок в техническом блоке.

О задаче

Парк из 400 машин должен ездить, а не стоять в сервисах. Наша цель — исправный, тихий парк без «гремит-звенит», обслуживаемый за адекватные деньги. Ищем жёсткого выездного руководителя техблока, который лично контролирует сервисы по городам, продавливает подрядчиков по ценам и держит машины на линии.

Чем предстоит заниматься

  • Контроль технического состояния парка (400 машин) — минимум простоя.
  • Согласование ремонтов: проверка необходимости и обоснованности цен по каждой смете.
  • Снижение стоимости ремонтов — переговоры с подрядчиками, ревизия смет, отсев накруток.
  • Контроль быстрых ремонтов день-в-день.
  • Поиск, отбор и замена подрядчиков (СТО) по городам.
  • Обработка заявок на ремонт, распределение по сервисам, контроль сроков.
  • Координация с офисами филиалов по состоянию парка.
  • Организация своевременного планового ТО, работа с водителями по записи.
  • Проверка и ведение заказ-нарядов.
  • Регулярные выезды в филиалы для очного контроля.

Что для нас важно (KPI)

  • Доля парка на линии / минимизация технического простоя.
  • Снижение средней стоимости ремонта месяц к месяцу.
  • Доля ремонтов, закрытых день-в-день.
  • Доля машин на плановом ТО (профилактика вместо аварийных ремонтов).

Требования

  • Опыт руководства техническим блоком таксопарка, автопарка или сети СТО — от 3 лет.
  • Отличное знание Lada Granta, Vesta, Москвич: типовые неисправности, реальные нормо-часы, честная стоимость работ и запчастей.
  • Умение отличать нужный ремонт от навязанного и вести жёсткие переговоры с подрядчиками по цене.
  • Готовность к постоянным разъездам между городами.
  • Права категории B.
  • Организованность, дисциплина по срокам, работа с заказ-нарядами и учётом.

Будет плюсом

  • Свой автомобиль.
  • Опыт построения сети подрядчиков с нуля.

Условия

  • Доход от 200 000 ₽: оклад + переменная часть за результат (парк на линии + снижение смет).
  • Разъездной формат работы по пяти филиалам.
  • Реальные полномочия и полная зона ответственности за технический блок.