ООО ДСК ДОРТРАНС ищет Руководителя по сдаче техники в аренду
Обязанности:
-
организовывать и контролировать процесс сдачи в аренду спецтехники (краны, экскаваторы, бульдозеры и др.), включая приём заявок, подбор техники под задачи клиента, согласование сроков и условий;
-
управлять отделом аренды: ставить задачи сотрудникам, контролировать исполнение, оценивать эффективность работы, формировать отчётность;
-
формировать и выполнять план по выручке от аренды, работать над повышением загрузки парка спецтехники, минимизировать простои;
-
выстраивать и поддерживать отношения с ключевыми клиентами, участвовать в переговорах на уровне ЛПР, отрабатывать возражения, закрывать сделки;
-
взаимодействовать со смежными подразделениями (логистика, транспорт, сервис и ремонт, бухгалтерия, юротдел) для обеспечения полного цикла обслуживания: от подачи техники на объект до возврата и закрытия документов;
-
контролировать оформление договоров аренды, актов приёма‑передачи, путевых листов, спецификаций и иных сопутствующих документов, следить за соблюдением условий договоров и сроков оплаты;
-
анализировать рынок аренды спецтехники, отслеживать предложения конкурентов, динамику ставок и сезонность спроса, предлагать меры по повышению конкурентоспособности;
-
участвовать в формировании тарифной политики, согласовывать индивидуальные условия для крупных заказчиков, разрабатывать спецпредложения под сезонные пики;
-
вести аналитику по загрузке техники (по видам: краны, экскаваторы, бульдозеры), отслеживать причины простоев, формировать предложения по оптимизации парка;
-
контролировать состояние техники при приёме/передаче, фиксировать повреждения, передавать данные в сервисную службу, участвовать в работе с претензиями по ущербу.
Требования:
-
высшее образование;
-
опыт работы в сфере аренды спецтехники либо в B2B‑продажах от 3 лет, опыт руководящей работы — от 1 года;
-
знание специфики эксплуатации кранов, экскаваторов, бульдозеров (основные характеристики, сферы применения, ограничения по работе на объектах);
-
понимание нормативной базы и правил безопасной эксплуатации спецтехники (в части, влияющей на условия аренды и ответственность сторон);
-
опыт работы с договорами аренды, актами, спецификациями, понимание документооборота и требований к закрывающим документам;
-
навыки управления командой, умение ставить понятные задачи, контролировать сроки и качество, мотивировать сотрудников;
-
сильные переговорные навыки, ориентация на результат, умение работать с возражениями и сложными клиентами;
-
уверенное владение MS Office, CRM‑системами, готовность осваивать внутренние регламенты и учётные системы компании;
-
готовность к выездам на площадки хранения/базирования техники и к участию в осмотрах при передаче техники клиентам (при необходимости).
Условия:
-
конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);
-
стандартный соц.пакет;
-
график работы: 5/2, суббота и воскресенье-выходные дни; 8 часовой рабочий день
-
перспективы профессионального и карьерного роста.
Мы предлагаем:
-
работу в стабильной компании с понятным регламентом и поддержкой смежных подразделений;
-
возможность влиять на развитие направления аренды спецтехники и формировать свою команду;
-
доступ к актуальной аналитике по парку техники и рынку аренды для принятия управленческих решений.
