Менеджер по электронной коммерции/ E-commerce Account Manager

Ваши будущие задачи:

• Ведение ключевых клиентов ePharma (Аптека.ру, Здравсити, Еаптека, Польза): выполнение KPI по продажам, переговоры, контроль условий, решение операционных вопросов;
• Запуск и контроль трейд-маркетинговых активностей (ТМА);
• Управление календарём акций и оценка их эффективности;
• Запуск и координация спецпроектов (цифровые форматы, контентные интеграции, ретаргетинг, баннеры);
• Взаимодействие с маркетингом и КАМами аптечных сетей по кросс-канальным проектам;
• Анализ продаж, эффективности активаций и конкурентной активности, подготовка предложений по улучшению.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы 2–3 года в e-commerce или digital-направлении фармацевтических/FMCG-компаний, либо в крупных аптечных сетях/маркетплейсах;
• Навыки ведения переговоров и согласования условий с крупными B2B-клиентами
• Понимание юнит-экономики e-com и ключевых метрик;
• Уверенное владение Excel/Google Sheets; опыт работы с BI-инструментами (Power BI, DataLens) приветствуется;
• Опыт работы с ТМА, акциями, промо-наборами;
• Системность и умение работать с цифрами;
• Гибкость и готовность работать в быстро меняющейся среде.

Мы предлагаем:

• Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
• ДМС с первой рабочей недели;
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
• AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.