Менеджер по продажам загородной недвижимости

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Рудакова Екатерина Евгеньевна
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тюмень
улица Володарского 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйся к команде, которая меняет представление о загородной жизни!

Мы — фамильная девелоперская компания, которая создает современные коттеджные поселки с чистыми водоемами, парками и развитой инфраструктурой для комфортной жизни и отдыха.

Сегодня мы — №1 по продажам загородной недвижимости в Тюмени среди крупнейших агентств недвижимости. Но для нас главное не только результат, а люди, которые его создают.

Мы строим команду, где ценятся доверие, взаимная поддержка, уважение и желание помогать друг другу. Мы уверены: сильные результаты рождаются там, где каждый чувствует себя частью команды.

​​​​​Чем предстоит заниматься:

  • Работать с готовым потоком входящих клиентов - без холодного поиска.
  • Выявлять реальные потребности клиентов и подбирать для них оптимальные решения.
  • Проводить встречи в уютном офисе или онлайн-презентации.
  • Сопровождать клиента на всех этапах сделки.
  • Вести CRM (amoCRM): своевременно фиксировать информацию, поддерживать актуальность данных и соблюдать стандарты работы.
Мы будем рады видеть тебя в команде, если ты:
  • Имеешь успешный опыт в продажах. Опыт в сфере недвижимости станет преимуществом.
  • Любишь общение с людьми и умеешь выстраивать долгосрочные доверительные отношения.
  • Грамотно говоришь и пишешь.
  • Умеешь работать в CRM (amoCRM) или быстро осваиваешь новые инструменты.
  • Не боишься брать ответственность за результат.
  • Любишь работать в команде, открыт к обратной связи и готов поддерживать коллег.
  • Стремишься к развитию и хочешь расти вместе с компанией.
  • Сохраняешь позитивный настрой даже в насыщенные рабочие дни.
Что мы предлагаем:
  • Удобный график работы 2/2 с 10:00 до 20:00.
  • Современный комфортный офис.
  • Полное обучение и поддержку на этапе адаптации за счет компании.
  • Постоянный поток входящих заявок - тебе не придется заниматься поиском клиентов.
  • Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + KPI + высокий процент от продаж.
  • Возможность профессионального и карьерного роста в быстро развивающейся компании.
  • Команду, в которой принято помогать друг другу, делиться опытом и вместе достигать высоких результатов.
  • Руководителей, которые доверяют сотрудникам, слышат их идеи и создают условия для развития.

Почему сотрудники выбирают нас - мы убеждены, что лучшие продажи строятся не на давлении, а на доверии - как внутри команды, так и в работе с клиентами.

Мы ценим инициативность, открытость и желание делать общее дело. Здесь можно рассчитывать на поддержку коллег, честную обратную связь и уважительное отношение.

Если тебе близки эти ценности, оставляй отклик!
P.S. В сопроводительном письме укажите есть ли автомобиль.