Координатор по направлению БПЛА

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: НПК Техмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 35с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Взаимодействие с дочерними зависимыми обществами холдинга и предприятиями кооперации в части поставок боеприпасов к БПЛА;
  • Осуществление сбора, верификации и анализа информации в части производства и поставок БПЛА и боеприпасов к БПЛА, подготовка сводных таблиц, докладов, презентаций и иных отчетных форм;
  • Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти (включая Минобороны России и Минпромторг России) по вопросам планирования ГОЗ и координации поставок боеприпасов к БПЛА;
  • Обеспечение выполнения в установленные сроки и в надлежащем качестве ГОЗ холдингом и дочерними зависимыми обществами холдинга в части касающейся;
  • Составление консолидированных планов выполнения ГОЗ дочерними зависимыми обществами холдинга в части касающейся.

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • Опыт работы от 5 лет по инженерно-технической или экономической специальности, либо в сфере реализации ГОЗ;
  • Уверенный пользователь MS Office, 1С:Предприятие;
  • Знание законодательства и других нормативных правовых актов Российской Федерации, включая Федеральный закон "О государственном оборонном заказе" от 29.12.2012 №275-ФЗ, №44-ФЗ, №233-ФЗ;
  • Соответствие требованиям 2 формы допуска к секретной информации (подразумевает выезд за границу РФ в дружественные страны по решению работодателя).

Условия:

  • Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации Ростех;
  • Конкурентную заработную плату и годовую премию по результатам года;
  • Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
  • Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение и отдых в городах РФ, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску;
  • Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.