О компании
Мы – экосистема «Стандарты Бухгалтерского Бизнеса», где собственники бухгалтерских компаний и частные бухгалтеры-аутсорсеры получают не просто знания, а готовые бизнес-решения, инструменты и среду для роста. Автор методики и основатель – Екатерина Сидиченко, эксперт по систематизации и масштабированию бухгалтерского бизнеса, автор книг и создатель CRM для бухгалтеров.
Наша миссия – создавать стандарты для бухгалтерского аутсорсинга: чтобы бизнес рос в прибыли, работал по понятным процессам, снижал нагрузку на собственника, повышал лояльность клиентов и улучшал условия труда сотрудников.
Что входит в экосистему: большая база знаний (400+ инструментов, регламенты, чек-листы), клуб с платной подпиской и наставниками, линейка 2–3-месячных курсов (ценообразование, стандартизация процессов, управление), IT-сервис «АРМ СБ», а также офлайн-конференции и живые встречи.
Цель должности
Создать систему, которая непрерывно выявляет лучшие практики бухгалтерского аутсорсинга, которые быстро упаковываются в востребованные образовательные продукты, успешно внедряются клиентами и становятся отраслевым стандартом.
Вы выстраиваете повторяемый процесс: лучшая практика рынка → готовый образовательный продукт → внедренный результат у участника → новый стандарт отрасли.
Что предстоит делать
-
Руководить командой образовательного отдела: кураторы, методологи, преподаватели, наставники.
-
Развивать продуктовую линейку компании:
-
находить сильных экспертов, практиков и партнеров, способных усилить образовательную экосистему компании;
-
организовывать разработку новых методик совместно с внутренними и внешними экспертами;
-
формировать продуктовую стратегию и ежегодный план запуска образовательных продуктов;
-
обеспечивать регулярное создание востребованных образовательных продуктов, отвечающих потребностям рынка.
-
-
Отвечать за ключевые метрики отдела: NPS, продление подписки, результаты участников, подготовка и старт образовательных продуктов согласно плану.
-
Выстраивать и совершенствовать методологию обучения: Обеспечивать высокий уровень вовлеченности, прохождения программ и достижения результатов участниками.
-
Создавать систему, при которой участники не только проходят обучение, но и внедряют инструменты в свои бухгалтерские компании.
Что для нас важно в кандидате
-
Опыт разработки образовательных программ — вы понимаете, как устроено обучение взрослых и как довести человека до результата, а не просто до «конца курса».
-
Знание отрасли бухгалтерского аутсорсинга — вы ориентируетесь в специфике бухгалтерского бизнеса и понимаете, с какими задачами приходят наши участники.
-
Управленческие навыки — есть опыт руководства командой (методологи, преподаватели, кураторы) и выстраивания процессов внутри отдела.
-
Ориентация на измеримый результат — вы мыслите метриками (NPS, удержание, результаты участников), а не только объёмом контента.
Условия
-
Формат работы: удалённо
-
Оформление: возможны разные варианты (ТК РФ, ГПХ, самозанятость) — обсуждается с кандидатом
-
Доход: оклад + KPI, 180 000 – 250 000 ₽
-
Работа в компании, которая формирует стандарты целой отрасли: по инструментам Екатерины Сидиченко работает каждая третья бухгалтерская компания в России
-
Понятные метрики, сильная команда наставников-практиков и живое профессиональное сообщество
Как откликнуться
В сопроводительном письме приложите к отклику примеры работ, портфолио или расскажите о кейсах: образовательные программы, которые вы разрабатывали, и результаты, которых с их помощью достигли участники. Это поможет нам быстрее оценить ваш опыт.
