Руководитель отдела продаж автомобилей с пробегом

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: FRANK AUTO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
МКАД, 85-й километр вл3с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Твои задачи:

  • Управление продажами и складом: Планирование, организация и контроль процессов продаж автомобилей с пробегом. Мониторинг ключевых метрик (выполнение планов, маржинальность, оборачиваемость склада, коэффициент проникновения доп. услуг).

  • Управление командой: Руководство штатом менеджеров по продажам и специалистов по выкупу/оценке. Обучение, адаптация, мотивация и развитие сотрудников.

  • Выкуп и комиссия: Контроль процессов оценки, выкупа, трейд-ин и формирования ликвидного склада автомобилей.

  • Оптимизация процессов: Анализ эффективности текущих бизнес-процессов отдела продаж, внедрение лучших практик для повышения конверсии и прибыли.

  • Аналитика рынка: Мониторинг рынка автомобилей с пробегом, ценообразования конкурентов и корректировка собственной коммерческой политики.

Наши пожелания к тебе:

  • Опыт работы: От 3 лет в должности руководителя отдела продаж (строго в сфере автомобилей с пробегом или ключевым старшим менеджером с сильным управленческим треком в авторитейле).

  • Глубокое понимание специфики рынка б/у автомобилей, процессов оценки, проверки технической и юридической чистоты, а также работы с классифайдами (Авито, Авто.ру и др.).

  • Лидерские качества: Сильные управленческие навыки, умение формировать команду, заряженную на результат, способность принимать самостоятельные решения в режиме многозадачности.

  • Бизнес-навыки: Развитые аналитические способности, отличные навыки ведения переговоров и разрешения сложных ситуаций.

  • Образование/Языки: Высшее образование. Знание иностранных языков и профильные курсы повышения квалификации будут вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • Стандартный рабочий график: 5/2.

  • Место работы по адресу: Москва, м. Алтуфьево, МКАД, 85-й километр, вл3с2

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

  • Возможности для обучения и повышения квалификации.

  • Возможности карьерного роста.