Су-шеф/Помощник шеф-повара

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: Портер
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Большая Покровская улица 51А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если ты любишь активную работу и драйв, есть желание проявить себя в высокопоточный сезон, ищешь место, где сможешь влиять на кухню, а не просто закрывать смены - давай знакомиться!

Портер — один из самых известных пивных ресторанов Нижнего Новгорода. Мы развиваем культуру пива, создаем современную гастрономию и верим, что сильную кухню делают сильные люди. Мы приглашаем в команду су-шефа, который станет правой рукой шеф-повара. Мы не ищем человека только на раздачу. Мы ищем будущего руководителя кухни!

После успешной адаптации, постепенно подключишься к развитию кухни, управлению командой и производственными процессами.

Чем предстоит заниматься :

  • Контролировать качество, скорость и подачу блюд.
  • Координировать работу кухни во время смены.
  • Управлять раздачей и контролировать сервис.
  • Формировать заявки поставщикам и контролировать остатки.
  • Соблюдать стандарты кухни и санитарные требования.
  • Участвовать в разработке меню.
  • Работать с food cost и технологическими картами.
  • Обучать и развивать команду.
  • Участвовать в подборе сотрудников.
  • Оптимизировать производственные процессы.

Мы предлагаем :

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • График 3/3.
  • Конкурентная заработная плата со стабильными выплатами два раза в месяц (400 ₽/час + бонус по результатам работы. Важно, что благодаря высокому гостепотоку, есть возможность влиять на бонусную часть зарплаты)
  • Работу на самом современном оборудовании
  • Корпоративный ДМС
  • Оплачиваемый отпуск
  • Корпоративное питание
  • Рабочая униформа
  • Медицинская книжка за счет ресторана
  • Развоз после смены
  • Работу в команде с профессионалами своего дела, готовыми поддержать и научить
  • Развитие внутри компании (регулярное обучение по важным профессиональным темам / поездки в интересные проекты в других городах / развитие насмотренности)

Для нас важно :

  • Опыт работы су-шефом или шеф-поваром от 1 года.
  • Опыт управления командой.
  • Умение принимать решения в интенсивном сервисе.
  • Ответственность, инициативность и желание развиваться.

Если тебе близок подход, где качество продукта, сильная команда и внимание к деталям стоят на первом месте — будем рады познакомиться!
Откликайся и мы свяжемся с тобой в течении суток.